Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen in ihrer Einzigartigkeit.
- Arbeitgeber: Mariaberg e.V. fördert Vielfalt und Inklusion in der Eingliederungshilfe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung, Dienstradleasing und viele Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online, per E-Mail oder Post möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ab sofort: am Standort Mariaberg (100%)
Was ist schon normal?! Für uns steht fest: Jeder Mensch ist einzigartig und das ist gut so. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit, denn sie bringt neue Ideen und fördert ein positives Miteinander. Sie sehen Menschen in ihrer Einzigartigkeit, leben Inklusion und Teilhabe und setzen diese Werte konsequent in die Praxis um? Sie haben Erfahrung in der Eingliederungshilfe, bringen Fachwissen mit und arbeiten gerne mit und für Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Für unseren Wohnverbund der Intensivangebote im Geschäftsfeld Wohnen plus suchen wir ab sofort eine engagierte Leitung (m/w/d), die sowohl theoretisch als auch praktisch versiert ist. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Führung der zum Wohnverbund gehörenden Hausleitungen
- Personaleinsatz- und Budgetverantwortung
- Erstellung und Sicherstellung fachlicher Konzepte
- ganzheitlich-fachliche Begleitung der Häuser und Unterstützung in Krisensituationen
- Aufnahme von Bewohnerinnen und Bewohnern
- Mitwirkung im Rahmen des QM und der Strategieentwicklung des Geschäftsfelds Wohnen plus
- Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten i.A. der Geschäftsführung
Das bieten wir Ihnen:
- verantwortungsvolle Aufgabe in einem Umfeld, das eigenständiges und kreatives Arbeiten fördert
- die Möglichkeit, Inklusion und Teilhabe mit Leben zu füllen und innovativ voranzutreiben
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg und betriebliche Altersvorsorge (angelehnt an TVÖD)
- Dienstradleasing „Jobrad“
- 25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung
Damit können Sie punkten:
- abgeschlossener fachspezifischer Studienabschluss (Bachelor, Diplom) in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Heil- oder Sonderpädagogik, Fachwirt*in für Organisation und Führung (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
- sozialwirtschaftliche Weiterbildung mit vertieften Kenntnissen in den Handlungsfeldern Management, Führung und Organisation
- vertieftes Fachwissen im Bereich der Eingliederungshilfe, vor allem im Bereich der Inklusion und Teilhabe in der Lebenswelt Wohnen
- Kommunikationsstärke, Belastbarkeit sowie ausgeprägte rechtliche Kenntnisse (SGB, Arbeitsrecht)
- strategisches und vernetztes Denkvermögen
- idealerweise relevante Leitungserfahrung und Erfahrungen im Projektmanagement
Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Unter www.mariaberg.de/jobs, per E-Mail oder per Post. Kontakt für Rückfragen: Geschäftsführung Christine Scheel (Tel.: 07574 / 934-968 11). Mariaberg e.V., Personaldienste Klosterhof 1 72501 Gammertingen jobs@mariaberg.de
Wohnverbundleitung (m/w/d) Intensiv-Wohnangebote Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Mariaberg e.V.
Kontaktperson:
Mariaberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnverbundleitung (m/w/d) Intensiv-Wohnangebote Eingliederungshilfe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Eingliederungshilfe tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und Projekte von Mariaberg. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Krisensituationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und Teilhabe. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und welche innovativen Ideen du einbringen könntest, um das Team und die Bewohner zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnverbundleitung (m/w/d) Intensiv-Wohnangebote Eingliederungshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Eingliederungshilfe und deine Erfahrungen im Bereich Inklusion und Teilhabe darlegst. Zeige, wie du die Werte des Unternehmens verkörperst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Wohnverbundleitung qualifizieren.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle anderen Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mariaberg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da Inklusion und Teilhabe zentrale Themen sind, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Prinzipien in der Praxis umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Fachwissen in der Eingliederungshilfe unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei auf Fragen zur Krisenbewältigung vorbereitet
In der Eingliederungshilfe kann es zu herausfordernden Situationen kommen. Überlege dir Strategien, die du in Krisensituationen angewendet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Das zeigt deine Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeiten.
