Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recrute, conseille et supervise des projets dans l'horlogerie et joaillerie.
- Arbeitgeber: Une entreprise passionnée par la dimension humaine et l'esprit d'équipe.
- Mitarbeitervorteile: Opportunités de développement personnel et participation à des événements du secteur.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans un secteur prestigieux.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en recrutement, passion pour l'horlogerie et compétences linguistiques requises.
- Andere Informationen: Postule avec un dossier complet pour maximiser tes chances !
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nous vivons la « Dimension Humaine » avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe. Dans cette dynamique, nous recherchons un Conseiller en Personnel (H/F) dans le domaine de l'Horlogerie & Joaillerie.
Vos futures responsabilités :
- Assurer le recrutement de candidats, les appels d'offres et le respect du budget de recrutement.
- Identifier et évaluer les projets professionnels et conseiller personnellement les candidats.
- Participer au processus de sélection, à l'évaluation et à l'embauche du collaborateur potentiel.
- Être en charge d'un portefeuille clients et avoir pour mission de le fidéliser et le développer.
- Superviser les projets de vos clients, respecter les délais et transmettre en interne les besoins.
- Participer à différents événements et salons pour développer et renforcer votre réseau.
- Garantir le respect des conditions, normes et lois du travail.
- Être un interlocuteur disponible, flexible et impliqué.
- Agir en tant qu'ambassadeur de notre entreprise, ses valeurs et principes.
- Participer aux séances de pilotage de l'entreprise en qualité d'invité.
Votre profil :
- Réelles aptitudes pour le recrutement, le conseil et la négociation.
- Expérience dans les métiers du recrutement.
- Expérience dans le secteur de l'horlogerie & joaillerie.
- Connaissance des spécificités du marché de l'emploi de la région.
- Passionné, que vous soyez universitaire ou autodidacte.
- Développer votre performance dans un esprit d'équipe.
- Excellente maîtrise du français avec une très bonne capacité rédactionnelle.
- Parler couramment une ou plusieurs langues étrangères.
- Bonne connaissance des outils informatiques usuels.
- Être une personne de confiance avec le sens de l'initiative et savoir gérer urgences et priorités.
Si vous recherchez un challenge professionnel et pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à postuler ! Nous apprécions les postulations avec dossier complet (CV, diplômes, certificats).
Conseiller en personnel (H/F) - Horlogerie & Joaillerie Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller en personnel (H/F) - Horlogerie & Joaillerie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! In der Horlogerie- und Joaillerie-Branche sind persönliche Kontakte entscheidend. Besuche relevante Messen und Veranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche. Zeige während des Gesprächs, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese das Recruiting beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalberatung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Da Mehrsprachigkeit in dieser Branche von Vorteil ist, könnte es hilfreich sein, einige Sätze in einer Fremdsprache zu üben, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller en personnel (H/F) - Horlogerie & Joaillerie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Rekrutierung und Beratung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Horlogerie & Joaillerie sowie deine Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kundenberatung darlegst. Zeige auf, wie du zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Horlogerie & Joaillerie ist, solltest du dich auf Fragen zu deinem Wissen über die Branche und deine Erfahrungen im Rekrutierungsprozess vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kundenberatung zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Die Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die eine echte Leidenschaft für Horlogerie und Joaillerie haben. Teile deine Begeisterung für die Produkte und erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Da die Rolle auch das Entwickeln und Pflegen eines Kundenportfolios umfasst, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Networking ist. Erwähne vergangene Erfahrungen, bei denen du erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es entscheidend, dass du über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügst. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation zu demonstrieren, sowohl mündlich als auch schriftlich. Du könntest auch Beispiele für Situationen anführen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
