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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Fachkräfte bei der Pflege und Mobilisierung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Die Aumühlenresidenz bietet eine freundliche Atmosphäre für ein sorgenfreies Leben.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 3.147€, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem tollen Team mit individueller Karriereplanung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm warten auf dich.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Gehaltspaket mit Vergütung bis zu 3.147€ (mit Jahreszulage in Höhe von mindestens 0,5 Bruttomonatsgehalt)
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 3-jährigen Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann zu absolvieren
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d)
- Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern
- Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner
- Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner
- Betten und Lagern von bettlägerigen Bewohnern
- Teilnahme an Pflegevisiten
- Eintragungen in die Pflegedokumentation
- Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern
- Umsetzung der Speisenversorgung
Ihr Arbeitgeber: Die Aumühlenresidenz ist ein Ort zum Wohlfühlen mit persönlicher und freundlicher Atmosphäre. An alle Annehmlichkeiten, die das tägliche Leben einfacher und bequem machen, wurde gedacht. Wir ermöglichen unseren Bewohnern ein sorgenfreies Leben, in dem wir Ihnen Alltägliches abnehmen und uns kümmern. Kern der Unternehmensphilosophie ist es, Individualität, Unabhängigkeit und Eigenständigkeit der Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Dieser Grundsatz gilt für die Betreuung gesunder und aktiver Menschen gleichermaßen wie für die Betreuung von hilfsbedürftigen älteren Menschen. Offenheit, Vertrauen und Transparenz bilden hierfür die Basis. Fachlich und soziale Kompetenzen sowie Engagement und Nächstenliebe bilden das Fundament für das Wohlbefinden und Glück der Menschen, für die wir die Verantwortung übernehmen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
Aumühlen Residenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent / Pflegehelfer 1-jährig examiniert (gn) Aumühlenresidenz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Aumühlenresidenz und ihre Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Individualität und Unabhängigkeit der Bewohner.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Bewohnern oder im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Pflege durch Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs nach den Teamevents und dem Mitarbeiter-Bonus-Programm zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Teamkultur und der Wertschätzung, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern entgegenbringt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent / Pflegehelfer 1-jährig examiniert (gn) Aumühlenresidenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Aumühlenresidenz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Aumühlenresidenz informieren. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent oder ähnliche Qualifikationen hinweist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine soziale Kompetenz: In der Pflege sind Empathie und soziale Fähigkeiten entscheidend. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Bewohnern umgehst und welche Bedeutung dir der Umgang mit Menschen hat.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation für die Stelle darlegen, sondern auch deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und dein Engagement für deren Wohlbefinden betonen. Sei authentisch und zeige, warum du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aumühlen Residenz vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für den Pflegeberuf, deine Erfahrungen im Umgang mit Bewohnern und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
Da der Umgang mit Bewohnern eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische Art und deine sozialen Fähigkeiten zeigst. Erzähle von konkreten Beispielen, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Informiere dich über die Aumühlenresidenz
Mache dich mit der Philosophie und den Werten der Aumühlenresidenz vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview gezielt nach diesen Optionen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig in der Pflege arbeiten möchtest.
