Haustechniker/-in (gn) Senioren-Zentrum Seeblick, Ulmen
Haustechniker/-in (gn) Senioren-Zentrum Seeblick, Ulmen

Haustechniker/-in (gn) Senioren-Zentrum Seeblick, Ulmen

Ulmen Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und repariere technische Anlagen in unserem Senioren-Zentrum.
  • Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe bietet moderne Seniorenresidenzen mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams, das Verantwortung übernimmt und Freude an der Arbeit hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder handwerkliche Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden und fördern den Austausch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams.

  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeit in einem tollen Team

Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf

Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Gutes technisches Verständnis sowie gutes räumliches Vorstellungsvermögen

Flexibilität, Einsatzbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeiten

Spaß an Teamarbeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Laufende Kontrollen des Gebäudes und der technischen Anlagen
  • Durchführung von Reparaturen, Renovierungen und Instandhaltungen
  • Überwachung, Abnahme und Koordination von Fremdfirmen sowie Einholung von Angeboten
  • Gewährleistungsverfolgung
  • Pflege der Außenanlagen
  • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
  • Begleitung von gesetzlichen Prüfungen und von Begehungen im technischen Bereich

Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzen uns für unsere Mitarbeitenden ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haustechniker/-in (gn) Senioren-Zentrum Seeblick, Ulmen Arbeitgeber: Hildegard von Bingen Senioren-Zentren

Die Hildegard von Bingen Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in seinen modernen Seniorenresidenzen ein starkes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem umfangreichen Mitarbeiter-Bonus-Programm, regelmäßigen Teamevents und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Unsere offene Kommunikation und die enge Zusammenarbeit im Team machen das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders angenehm.
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Kontaktperson:

Hildegard von Bingen Senioren-Zentren HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Haustechniker/-in (gn) Senioren-Zentrum Seeblick, Ulmen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen technischen Anlagen und Systeme, die im Senioren-Zentrum Seeblick verwendet werden. Ein gutes Verständnis dieser Systeme kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen mit anderen. Da die Arbeit im Senioren-Zentrum stark teamorientiert ist, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu den regelmäßigen Teamevents und dem Mitarbeiter-Bonus-Programm zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker/-in (gn) Senioren-Zentrum Seeblick, Ulmen

Technisches Verständnis
Räumliches Vorstellungsvermögen
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Reparatur- und Instandhaltungskenntnisse
Überwachung von technischen Anlagen
Koordination von Fremdfirmen
Kenntnis von Sicherheitsvorschriften
Erfahrung in der Pflege von Außenanlagen
Durchführung von Renovierungen
Teilnahme an gesetzlichen Prüfungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Haustechniker/-in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone dein technisches Verständnis und deine Flexibilität.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams im Senioren-Zentrum Seeblick werden möchtest. Hebe deine Teamfähigkeit und deine verantwortungsbewusste Arbeitsweise hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hildegard von Bingen Senioren-Zentren vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr technisches Wissen und Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren. Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen zu nennen, die Ihre Eignung für die Position unterstreichen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sollten Sie Beispiele anführen, wie Sie erfolgreich in einem Team gearbeitet haben. Zeigen Sie, dass Sie flexibel sind und gerne mit anderen zusammenarbeiten.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, insbesondere bei der Koordination mit Fremdfirmen und der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften. Bereiten Sie sich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen Sie effektiv kommuniziert haben.

Einsatzbereitschaft und Flexibilität demonstrieren

Seien Sie bereit, über Ihre Einsatzbereitschaft und Flexibilität zu sprechen. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

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Hildegard von Bingen Senioren-Zentren
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