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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere bedarfsgerechte Pflege im Bereich Palliative Care und unterstütze Patienten und Angehörige.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Team, das sich auf Palliative Care spezialisiert hat und Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Ferien und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld mit flacher Hierarchie.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeausbildung auf Tertiärstufe und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, zusätzliche Ferien zu kaufen und keine Nachtdienste oder Schichtarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Du stellst in enger Zusammenarbeit mit Dipl. Pflegefachpersonen aus unseren Teams die bedarfsgerechte Pflege im Bereich Palliative Care sicher.
- Umfassende Abklärung der individuellen Situation (körperlich, sozial, seelisch, spirituell).
- Beratung und Begleitung von Kundinnen und Kunden und ihren Angehörigen.
- Organisation und Durchführung von Standort- und/oder Familiengesprächen.
- Beratung, Organisation und Notfallplanung für die notwendige Betreuung zu Hause in Zusammenarbeit mit den Hausärztinnen und Hausärzten oder dem betreuenden Spital-Team.
- Instruktion, Coaching und Beratung der Pflegemitarbeitenden anderer Kompetenzstufen in komplexen und instabilen Situationen und gemeinsames Erarbeiten von individuellen Lösungen.
- Durchführen von intravenösen oder subkutanen Therapien wie beispielsweise PCA/CADD.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachstellen und Ärztinnen sowie Ärzten.
- Mitgestaltung und Beteiligung an der Fachentwicklung im Bereich Palliative Care.
- Übernahme von Pikett-Wochenenden und Abendpiketts im Turnus.
DU FINDEST BEI UNS
- Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
- Ein starkes und vielfältiges Team im Rücken.
- Eine wertschätzende Führungskultur mit flacher Hierarchie.
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel.
- Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation.
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.
- Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit, kein Nachtdienst, keine Schichtarbeit, Jahresarbeitszeit.
DU BRINGST MIT
- Freude an den oben beschriebenen Aufgaben, sowie an der Mitgestaltung und Mitentwicklung unseres Teams und auch der Organisation.
- Pflegeausbildung auf Tertiärstufe mit Fachausbildung mind. CAS Palliative Care/B2 Palliative Care inklusive Praxiserfahrung, oder die Bereitschaft, eine anerkannte Zusatzqualifikation (CAS/B2) zu absolvieren.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH, Praxiserfahrung im Bereich Palliative Care und/oder Onkologie, Spitex-Erfahrung wünschenswert.
- Du bist flexibel und findest dich in komplexen und sich rasch verändernden Situationen schnell zurecht.
- Bereitschaft mit dem Elektrovelo unterwegs zu sein.
Dipl. Pflegefachfrau/-Mann - Spezialisierte Palliative Care 60-80% Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/-Mann - Spezialisierte Palliative Care 60-80%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Online-Communities im Bereich Palliative Care. Der Austausch mit anderen Fachleuten kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu einer Empfehlung führen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Palliativpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten in der Palliativpflege unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In der Palliativpflege ist es wichtig, schnell auf Veränderungen reagieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit komplexen Situationen umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/-Mann - Spezialisierte Palliative Care 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Palliative Care hervor und erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist.
Betone deine Soft Skills: In der Palliativpflege sind Empathie, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Stelle sicher, dass du diese Eigenschaften in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Palliativpflege und wie du mit komplexen Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Pflegefachpersonen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Organisation
Mache dich mit den Werten und der Kultur der Organisation vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Vision der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage gezielt nach den angebotenen Programmen und wie diese deine Karriere unterstützen können.
