Fachkraft (m/w/d) soziale Betreuung Senioren-Zentrum Trier in Trier
Fachkraft (m/w/d) soziale Betreuung Senioren-Zentrum Trier in Trier

Fachkraft (m/w/d) soziale Betreuung Senioren-Zentrum Trier in Trier

Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Therapiepläne und organisiere spannende Aktivitäten für unsere Senioren.
  • Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe bietet moderne Seniorenresidenzen mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Mitarbeiter-Bonus-Programm und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie, Erziehung oder Pflege ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern deine individuelle Karriereplanung und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams. Wir bieten Ihnen:

  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeit in einem tollen Team
  • Unterstützung der individuellen Karriereplanung

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut / Erzieher / Pflegefachkraft / o.ä. (m/w/d)
  • Kenntnisse in den geeigneten beschäftigungstherapeutischen Techniken mit älteren Menschen
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Empathie und Kommunikationsfähigkeit
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit, fachliches Wissen zu vermitteln
  • Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Therapieplänen
  • Erarbeitung von Konzepten
  • Inhaltliche Gestaltung der Beschäftigungstherapieeinheiten
  • Planmäßige Zusammenstellung geeigneter Gruppen
  • Organisation und Vorbereitung interner Feste, Ausflüge und andere Aktivitäten
  • Teilnahme der Bewohner an der Planung und Durchführung
  • Unterstützung von Freizeitgestaltungen
  • Besuch von externen Veranstaltungen
  • Anleiten und Einsetzen der Auszubildenden und Praktikanten

Ihr Arbeitgeber:

Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzen uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkraft (m/w/d) soziale Betreuung Senioren-Zentrum Trier in Trier Arbeitgeber: Hildegard von Bingen Senioren-Zentren

Die Hildegard von Bingen Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der in seinen modernen Seniorenresidenzen in Trier ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem umfangreichen Mitarbeiter-Bonus-Programm, regelmäßigen Teamevents und einer individuellen Karriereplanung fördern wir das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für das Wohlbefinden unserer Bewohner einsetzt.
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Kontaktperson:

Hildegard von Bingen Senioren-Zentren HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) soziale Betreuung Senioren-Zentrum Trier in Trier

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Hildegard von Bingen Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Lächeln der Bewohner zu fördern.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit älteren Menschen gearbeitet hast und welche Techniken du angewendet hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Ergotherapie oder sozialen Betreuung und bringe Ideen mit, wie du dein Wissen in das Team einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Teamarbeit und den internen Veranstaltungen zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft innerhalb des Unternehmens.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) soziale Betreuung Senioren-Zentrum Trier in Trier

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in beschäftigungstherapeutischen Techniken
Fähigkeit zur Erstellung von Therapieplänen
Organisationstalent
Planungsfähigkeit
Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen
Kooperationsfähigkeit
Fähigkeit, fachliches Wissen zu vermitteln
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Fachkraft in der sozialen Betreuung wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Teamplayer auszeichnet. Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit auf, die für die Arbeit mit Senioren entscheidend sind.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hildegard von Bingen Senioren-Zentren vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der sozialen Betreuung und wie du mit älteren Menschen umgehst.

Zeige deine Empathie

In der sozialen Betreuung ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam auf die Bedürfnisse von Senioren eingegangen bist.

Teamfähigkeit betonen

Da das Arbeiten im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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