Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Implementierung von Salesforce-Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche, das innovative IT-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von Salesforce mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Salesforce-Entwicklung und -Implementierung erforderlich.
- Andere Informationen: Salesforce-Zertifizierungen sind von Vorteil; Englisch und Deutsch sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Leiten Sie das Design, die Entwicklung und den Einsatz von Salesforce-Lösungen.
- Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern zur Erfassung von Anforderungen und deren Übersetzung in technische Spezifikationen.
- Technische Führung und Mentoring eines Teams von Salesforce-Entwicklern bereitstellen.
- Sicherstellen von Best Practices in Codierung, Konfiguration und Integration.
- Durchführen von Code-Reviews und Sicherstellen der Qualität der Ergebnisse.
- Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme im Zusammenhang mit Salesforce-Implementierungen.
- Aktualisierung über die neuesten Salesforce-Funktionen und -Technologien.
- Verwalten von Projektzeitplänen, Ergebnissen und Kundenerwartungen.
Anforderungen:
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung und -Implementierung.
- Starkes Wissen über die Salesforce-Plattform, einschließlich Apex, Visualforce, Lightning Components und Salesforce APIs.
- Erfahrung mit Salesforce-Integrationen unter Verwendung von REST/SOAP APIs, Middleware und ETL-Tools.
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Leitung von Salesforce-Projekten von der Idee bis zur Lieferung.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und Detailgenauigkeit.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Salesforce-Zertifizierungen (z. B. Salesforce Certified Technical Architect, Salesforce Certified Platform Developer) sind von Vorteil.
- Fließend in Englisch; Kenntnisse in Deutsch sind sehr wünschenswert.
Salesforce Lead Developer Arbeitgeber: Jobleads

Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Lead Developer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Salesforce-Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen an die Rolle zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über die neuesten Salesforce-Funktionen und -Technologien auf dem Laufenden. Nutze Ressourcen wie Trailhead, um deine Kenntnisse zu vertiefen und sicherzustellen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Herausforderungen während des Vorstellungsgesprächs zu lösen. Übe häufige Probleme, die bei Salesforce-Implementierungen auftreten können, und entwickle Lösungen. Dies wird dir helfen, dein Problemlösungsvermögen unter Beweis zu stellen und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du Beispiele für erfolgreiche Projekte teilst, die du geleitet hast. Bereite konkrete Fallstudien vor, in denen du die Anforderungen, deine Herangehensweise und die Ergebnisse beschreibst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Lead Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Position einen starken Fokus auf Salesforce-Entwicklung hat, solltest du deine Kenntnisse in Apex, Visualforce, Lightning Components und APIs klar darstellen. Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Füge relevante Zertifikate hinzu: Wenn du über Salesforce-Zertifikate verfügst, wie z.B. Salesforce Certified Technical Architect oder Salesforce Certified Platform Developer, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnst. Zertifikate können deine Glaubwürdigkeit erhöhen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen darzulegen. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und wie du zur Weiterentwicklung der Salesforce-Lösungen beitragen kannst. Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der Salesforce-Plattform hast, einschließlich Apex, Visualforce und Lightning Components. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Salesforce-Integrationen, REST/SOAP APIs und Middleware. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest, und sei bereit, deine Denkweise während des Problemlösungsprozesses zu erläutern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten und Teams parat haben. Betone, wie du dein Team unterstützt und technische Mentorship geboten hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du Anforderungen gesammelt und technische Spezifikationen erstellt hast, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.