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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und unterstütze SAP-Lösungen in spannenden S/4HANA-Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für globale Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Lernmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einer kollaborativen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung als SAP Consultant sind erforderlich, fließendes Deutsch ist ein Muss.
- Andere Informationen: Gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland (verschiedene Standorte)
Sind Sie ein erfahrener SAP Consultant, fließend in Deutsch, und begeistert von spannenden globalen S/4HANA-Projekten? Wir suchen erfahrene SAP Consultants mit mindestens B2/C1-Deutschkenntnissen und einer gültigen Arbeitserlaubnis für Deutschland. Wenn Sie offen für gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands sind und in dynamischen Teams arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Hauptaufgaben:
- Implementierung, Anpassung und Support von SAP-Lösungen für globale S/4HANA-Projekte.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Analyse von Geschäftsprozessen und Empfehlung passender SAP-Lösungen.
- Schulung und Unterstützung von Endanwendern während SAP-Implementierungen und Upgrades.
- Teilnahme an Projektplanung, -definition und -durchführung.
Anforderungen:
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung als SAP Consultant mit Expertise in mindestens einem SAP-Modul.
- Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens B2/C1-Niveau oder höher.
- Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland ist zwingend erforderlich.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands nach Bedarf.
Vorteile:
- Attraktives Gehalt und Leistungspaket.
- Möglichkeit, an spannenden globalen S/4HANA-Projekten zu arbeiten.
- Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Kollaborative und integrative Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitsmodelle.
SAP S/4 HANA Berater Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Kontaktperson:
Recruit 121 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4 HANA Berater
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends Bescheid weißt und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Da technische Fähigkeiten entscheidend sind, solltest du dich auf mögliche technische Fragen und Fallstudien vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands erforderlich sind, betone in Gesprächen deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen des Jobs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4 HANA Berater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine SAP-Erfahrung: Hebe deine spezifische Erfahrung als SAP Consultant hervor, insbesondere in Bezug auf S/4HANA-Projekte. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Sprache und Kommunikation: Da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell in deutscher Sprache verfasst ist. Verwende klare und präzise Formulierungen.
Motivationsschreiben: Füge ein überzeugendes Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was du dem Unternehmen bieten kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit an globalen Projekten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als SAP S/4 HANA Berater wirst du mit spezifischen technischen Fragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Module und deren Implementierung gut verstehst und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Hebe deine Reisebereitschaft hervor
Da gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands erforderlich sind, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, betonen. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle und die Projekte.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast.
