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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Paid-Social-Strategien und optimiere Kampagnen für maximale Performance.
- Arbeitgeber: AdCollective ist ein dynamisches Team, das kreatives Storytelling mit datengetriebenem Marketing vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein motiviertes Team und ein schönes Büro in Kreuzberg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Marken zu digitalen Erfolgen verhilft und echte Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Paid Social Marketing und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten einen transparenten Bewerbungsprozess mit persönlichen Gesprächen und einer Case Study.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Kreativ denken. Strategisch handeln. Performance liefern. Beim ADCOLLECTIVE vereinen wir kreatives Storytelling mit datengetriebener Skalierung - und schaffen Kampagnen, die wirklich konvertieren. Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) wirst du Teil eines Teams, das nicht nur Kampagnen managt, sondern Marken zu echten digitalen Durchbrüchen verhilft.
Mit uns arbeitest du nah am Creative-Team, testest mit kurzen Feedback-Loops neue Ansätze und verwandelst spannende Marken in skalierende Erfolgsgeschichten - hands-on, mutig und messbar.
Tätigkeiten- Strategie & Ownership: Du entwickelst Paid-Social-Strategien auf Meta und TikTok - vom Setup bis zur Skalierung. Du steuerst Budgets im 5- bis 6-stelligen Bereich pro Monat mit einem klaren ROI-Fokus. Du führst deine Kunden strategisch und übernimmst Verantwortung für Wachstum und Ergebnisse.
- Creative + Performance: Du arbeitest eng mit unserem Inhouse-Creative-Team zusammen und gibst klare Briefings für konvertierende Ad-Formate. Du entwickelst Content-Konzepte, die sich direkt an Zielgruppenpsychologie und Funnel-Stufen orientieren.
- Analyse & Optimierung: Du überwachst die Performance deiner Kampagnen in Echtzeit und optimierst auf relevante KPIs (ROAS, CPA, CTR etc.). Du testest regelmäßig neue Ansätze, führst A/B-Tests durch und ziehst datenbasierte Schlüsse zur Performance-Steigerung.
- Kundenberatung & Sparring: Du führst eigenständig Strategie-Calls, präsentierst Ergebnisse und entwickelst gemeinsam mit Kund:innen neue Wachstumschancen. Du bringst dich aktiv in interne Marketingprozesse ein und entwickelst neue Ideen für Kampagnen, Pitches oder Markenstrategien.
- Du bist erfahren im Paid Social Marketing - idealerweise im Agenturumfeld oder mit D2C-Brands.
- Du verfügst über fundiertes Know-how im Media Buying auf Facebook, Instagram und TikTok.
- Du hast ein kreatives Gespür für Zielgruppen, Ads und Funnels.
- Du bringst starke analytische Fähigkeiten, KPI-Fokus und strategisches Denken mit.
- Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Ownership-Mentalität und Freude an Kundenkontakt.
- Du sprichst und schreibst perfektes Deutsch (C2 oder Muttersprache).
Wir sind AdCollective - ein kleines, junges, motiviertes Team mit klarer Mission. Bei uns trifft Eigenverantwortung auf Teamwork, und ein entspannter Umgang auf echtes Engagement. Bei uns gibt's keine endlosen Hierarchien, sondern direkte Kommunikation, schnelle Abstimmungen und echte Eigenverantwortung.
Wir arbeiten die meiste Zeit der Woche in unserem schönen Büro in Kreuzberg und geniessen auch gerne die Sonne Abends nach der Arbeit am Engelbecken zusammen.
Was uns besonders macht? Wir sind kein Agentur-Konstrukt mit Buzzwords - sondern ein eingespieltes Team aus 9 Leuten, die wissen, was sie tun, und Lust haben, gemeinsam etwas aufzubauen. Ohne viel Show, aber mit echtem Antrieb.
Bewerbungsprozess- Erstes Gespräch (Google Meet)
- Case Study
- Zweites Gespräch (Deep Dive)
- Besuch bei uns im Office
- Vertragsabschluss
Performance Marketing Manager Arbeitgeber: ADCOLLECTIVE GmbH
Kontaktperson:
ADCOLLECTIVE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu AdCollective herzustellen. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Strategie-Calls vor, indem du aktuelle Trends im Performance Marketing recherchierst. Zeige, dass du proaktiv bist und innovative Ideen für Kampagnen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf die Präsentation von Ergebnissen. Du solltest in der Lage sein, komplexe Daten einfach und verständlich zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Setze dich intensiv mit den Plattformen Meta und TikTok auseinander. Erstelle eigene Testkampagnen, um praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Kenntnisse im Media Buying zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über AdCollective und deren Ansatz, kreatives Storytelling mit datengetriebenem Marketing zu verbinden. Dies hilft dir, deine Bewerbung auf die Werte und Ziele des Unternehmens abzustimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Paid Social Marketing hervor, insbesondere im Umgang mit Plattformen wie Facebook, Instagram und TikTok. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen und deren Ergebnisse.
Kreativität und Strategie kombinieren: Zeige in deiner Bewerbung, wie du kreative Ansätze mit strategischem Denken verbindest. Erwähne spezifische Projekte, bei denen du innovative Ideen entwickelt hast, um die Performance zu steigern.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine professionelle Sprache und stelle sicher, dass du deine Kommunikationsstärke und Ownership-Mentalität deutlich machst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADCOLLECTIVE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von AdCollective. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie des kreativen Storytellings und der datengetriebenen Skalierung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Strategien, Budgetverwaltung und die erzielten Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfahrung im Performance Marketing zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle eng mit dem Creative-Team verbunden ist, bringe Ideen für innovative Ad-Formate oder Content-Konzepte mit, die auf Zielgruppenpsychologie basieren. Dies zeigt dein kreatives Gespür und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Zusammenarbeit im Unternehmen zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
