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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und unterstütze SAP-Lösungen in spannenden S/4HANA-Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative SAP-Lösungen für globale Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Lernmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite an globalen Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einer integrativen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich; Erfahrung als SAP Consultant ist ein Plus.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener SAP Consultant, fließend in Deutsch, und begeistert von spannenden globalen S/4HANA-Projekten? Wir suchen erfahrene SAP Consultants mit mindestens B2/C1-Deutschkenntnissen und einer gültigen Arbeitserlaubnis für Deutschland. Wenn Sie offen für gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands sind und in dynamischen Teams arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Hauptaufgaben:
- Implementierung, Anpassung und Support von SAP-Lösungen für globale S/4HANA-Projekte.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Analyse von Geschäftsprozessen und Empfehlung passender SAP-Lösungen.
- Schulung und Unterstützung von Endanwendern während SAP-Implementierungen und Upgrades.
- Teilnahme an Projektplanung, -definition und -durchführung.
Anforderungen:
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung als SAP Consultant mit Expertise in mindestens einem SAP-Modul.
- Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens B2/C1-Niveau oder höher.
- Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland ist zwingend erforderlich.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands nach Bedarf.
Vorteile:
- Attraktives Gehalt und Leistungspaket.
- Möglichkeit, an spannenden globalen S/4HANA-Projekten zu arbeiten.
- Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Kollaborative und integrative Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitsmodelle.
SAP S/4 HANA Berater Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Kontaktperson:
Recruit 121 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4 HANA Berater
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte oder Empfehlungen.
✨Bleibe auf dem Laufenden
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Da du als SAP Consultant arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen und Fallstudien vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands erforderlich sind, betone in Gesprächen deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen. Das kann ein entscheidender Faktor für die Arbeitgeber sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4 HANA Berater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Hauptaufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als SAP Consultant hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in S/4HANA und deine fließenden Deutschkenntnisse. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit SAP-Lösungen und deine Teamarbeit ein und zeige deine Begeisterung für die Projekte.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als SAP S/4 HANA Berater solltest du mit den verschiedenen SAP-Modulen und deren Implementierung vertraut sein. Erwarte technische Fragen zu spezifischen Herausforderungen, die in Projekten auftreten können, und sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Hebe deine Reisebereitschaft hervor
Da gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands erforderlich sind, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, zu reisen. Teile Beispiele von früheren Projekten, bei denen du erfolgreich an verschiedenen Standorten gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen S/4HANA-Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
