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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um frische Produkte und leitest das Team an.
- Arbeitgeber: Migros-Gruppe: Eine starke Marke im Detailhandel mit hohen Standards.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Ferien, faire Löhne und Mitarbeiterangebote wie Rabatte.
- Warum dieser Job: Lerne Führung, arbeite in einem dynamischen Umfeld und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel und Freude an frischen Produkten.
- Andere Informationen: Online-Bewerbungen sind erforderlich; flexible Arbeitszeiten möglich.
Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen.
Was du bewegst
- Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an.
- Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen.
- Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen.
- Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen.
- Kasse bedienen und abrechnen.
- Als Assistent*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal.
- Berufserfahrung: Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel). Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit.
- Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten - und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten.
- Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer.
- Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten
- Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe.
- Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
- Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHFso oder so richtig verbunden.
- Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
- Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Persönliches Video- oder Telefongespräch.
- Probearbeiten.
- Fachgespräch.
- Angebot & Vertragsausstellung.
Kontakt: Herr Gianluca Morciano, Recruiter Verkauf Ostschweiz.
Assistent*in Filialleitung Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent*in Filialleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Detailhandel, insbesondere im Bereich frische Lebensmittel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit frischen Produkten und im Team zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Detailhandel und deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze das Probearbeiten als Chance, um deine Teamfähigkeit und dein Engagement zu demonstrieren. Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein, wie man die Filiale noch besser gestalten kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent*in Filialleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Migros-Gruppe und deren Werte. Verstehe, was den Detailhandel für sie ausmacht und wie du dich in die Unternehmenskultur einfügen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Detailhandel hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Frischekontrolle und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position als Assistent*in Filialleitung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für frische Produkte und deine Führungskompetenzen ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsportal der Migros-Gruppe ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Denke an deine Erfahrungen im Detailhandel und wie du diese in die Rolle als Assistent*in Filialleitung einbringen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für frische Produkte
Da die Stelle einen starken Fokus auf frische Lebensmittel hat, solltest du deine Begeisterung für frische Produkte und deinen Umgang damit betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die dies unterstreichen.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Als Assistent*in wirst du Mitarbeitende anleiten und fördern. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du bereits Führungsqualitäten gezeigt hast oder wie du andere motiviert hast, um deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Sei bereit für flexible Arbeitszeiten
Die Stelle erfordert möglicherweise auch Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Zeige deine Bereitschaft und Flexibilität, indem du darüber sprichst, wie du mit solchen Situationen in der Vergangenheit umgegangen bist.
