Aufzugsmonteur*in Region Graubünden (m/w/d) 80-100% Stellendetails | Schindler Group
Aufzugsmonteur*in Region Graubünden (m/w/d) 80-100% Stellendetails | Schindler Group

Aufzugsmonteur*in Region Graubünden (m/w/d) 80-100% Stellendetails | Schindler Group

St. Gallen Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jobleads

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Aufzüge selbstständig und koordiniere deine Aufgaben auf der Baustelle.
  • Arbeitgeber: AS Aufzüge ist der schweizweite Partner für individuelle Aufzugslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 25-30 Ferientage und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und 1-2 Jahre Erfahrung im mechanischen oder elektrischen Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Inklusion und Vielfalt in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Wir sind AS Aufzüge. AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events.

Was dich erwartet:

  • Selbstständige Montage von Aufzügen von A-Z sowohl mechanisch als auch elektrisch
  • Planung und Koordination deiner Aufgaben in Absprache mit der Kundschaft und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle
  • Vorbereitung und Feineinstellung bis zur internen Abnahme

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf
  • Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spass
  • Du bist fit und schwindelfrei
  • Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht

Deine vielen Vorteile:

  • 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
  • Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
  • Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
  • Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
  • Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Aufzugsmonteur*in Region Graubünden (m/w/d) 80-100% Stellendetails | Schindler Group Arbeitgeber: Jobleads

AS Aufzüge bietet dir als Aufzugsmonteur*in in der Region Graubünden ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, das durch eine Du-Kultur und zahlreiche Teamevents geprägt ist. Mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer hohen Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entfaltung und sorgt für eine gesunde Arbeitsumgebung. Profitiere von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einer umfassenden Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert.
Jobleads

Kontaktperson:

Jobleads HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Aufzugsmonteur*in Region Graubünden (m/w/d) 80-100% Stellendetails | Schindler Group

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Aufzüge, die AS Aufzüge montiert. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Produkte und deren Besonderheiten hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von AS Aufzüge. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter geben, was dir bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch hilft.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Da die Montage von Aufzügen sowohl mechanische als auch elektrische Kenntnisse erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft zur Weiterbildung. AS Aufzüge legt Wert auf Personalentwicklung, also betone, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen und die Zusammenarbeit mit Kollegen sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufzugsmonteur*in Region Graubünden (m/w/d) 80-100% Stellendetails | Schindler Group

Mechanische Fähigkeiten
Elektrische Kenntnisse
Hydraulische Kenntnisse
Selbstständiges Arbeiten
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Führerschein der Kategorie B
Schwindelfreiheit
Aufmerksamkeit für Details
Zeitmanagement
Flexibilität
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über AS Aufzüge und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Berufserfahrung und Qualifikationen klar und präzise darstellst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei AS Aufzüge arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Stelle als Aufzugsmonteur*in passen. Betone deine Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.

Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Aufzugsmonteur*in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu mechanischen, elektrischen und hydraulischen Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

AS Aufzüge legt Wert auf ein familiäres Umfeld und Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Hebe deine Selbstständigkeit hervor

In der Stellenbeschreibung wird betont, dass selbstständiges Arbeiten wichtig ist. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du eigenverantwortlich Aufgaben übernommen hast und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.

Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten

AS Aufzüge bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Talentprogrammen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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    St. Gallen
    Vollzeit
    40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-10

  • Jobleads

    Jobleads

    50 - 100
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