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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltsabrechnung und HR-Projekte in SAP HCM.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen mit Sitz in der Metropolregion Nürnberg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung in einem renommierten Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Position für SAP HCM-Enthusiasten, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Attraktive Position in der Zentrale eines erfolgreich agierenden, mittelständischen Unternehmens!
Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von mehreren hundert Mio. Das renommierte, inhabergeführte Unternehmen mit Hauptsitz in der Metropolregion Nürnberg entwickelt, produziert und vertreibt seine Produkte weltweit. Zur Verstärkung des Personalteams in der Zentrale suchen wir ab sofort einen Spezialisten Payroll - SAP HCM (m/w/d).
- selbständige Durchführung einer zeit- und qualitätsgerechten Entgeltsabrechnung sowie aller damit verbundenen Prozesse in SAP HCM
- Durchführung und Betreuung von HR-Projekten und Mitwirkung bei der Konfiguration und Anpassung sowie Weiterentwicklung der Funktionalitäten des SAP-Moduls HCM mit Schwerpunkt Abrechnung und Zeitwirtschaft
- Schnittstellenmanagement und interne Abstimmung insbesondere mit der Finanzbuchhaltung
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und entsprechende fachliche Weiterbildungen
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung idealerweise in einem industriell geprägten Unternehmen
- umfangreiche praktische Erfahrungen und vertiefte Anwenderkenntnisse mit dem SAP-Modul HCM insbesondere PA (Administration), PT (Zeitwirtschaft) und PY (Abrechnung); gute Anwenderkenntnisse in MS Office
Payroll Specialist (m/w/d) SAP HR Arbeitgeber: über Mentis International Human Resources GmbH
Kontaktperson:
über Mentis International Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d) SAP HR
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Besuche die Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und die Arbeitsweise zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zu SAP HCM vor. Da dies ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich klar kommunizieren können. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. In der schnelllebigen Welt der HR-Technologien ist es wichtig, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben. Erwähne in deinem Gespräch, dass du bereit bist, neue Schulungen oder Zertifikate zu erwerben, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d) SAP HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mentis International Human Resources GmbH und deren Dienstleistungen. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse in SAP HCM hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Payroll Specialist geeignet bist. Betone deine Erfahrung mit SAP HCM und deine Fähigkeit, HR-Projekte erfolgreich umzusetzen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Überprüfe insbesondere auf Rechtschreibfehler und die Richtigkeit deiner Angaben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Mentis International Human Resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP HCM, insbesondere in den Modulen PA, PT und PY. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Rolle als Payroll Specialist zur Unternehmensstrategie beiträgt.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da die Stelle auch HR-Projekte umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Durchführung und Betreuung von Projekten zu sprechen. Betone, wie du zur Konfiguration und Anpassung von SAP HCM beigetragen hast.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, insbesondere im Schnittstellenmanagement mit der Finanzbuchhaltung. Zeige, dass du teamfähig bist und gut mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten kannst.
