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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere einen Wohnbereich für pflegebedürftige Menschen.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflege mit über 22.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Unternehmens mit TOP EMPLOYER Siegel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung - und tust Gutes.
Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:
- Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich.
- Umsetzung des Pflegekonzepts.
- Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung.
- Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden.
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen.
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen.
Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
- Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d).
- Sicheres und verbindliches Auftreten.
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.
Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d):
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung.
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx.
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien.
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen.
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.
- Korian Job Bike.
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen.
- Humanoo Gesundheits-App.
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage.
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über Korian:
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte - Vertrauen, Initiative und Verantwortung - stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet - als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Borken Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Kontaktperson:
Korian Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Borken
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit der Wohnbereichsleitung beschäftigen, und tausche dich dort aus.
✨Informiere dich über Korian
Lies dir die Unternehmenswerte und die Philosophie von Korian genau durch. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle der Wohnbereichsleitung viel Verantwortung in der Mitarbeiterführung beinhaltet, solltest du dir konkrete Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und gefördert hast. Das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen zu teilen. Geschichten aus deiner bisherigen Erfahrung können helfen, deine Begeisterung authentisch zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Borken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Wohnbereichsleitung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen hervorhebt. Betone, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten von Korian passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und deine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung hervor. Achte darauf, dass alle Angaben aktuell sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben, falls Korian Kontakt aufnimmt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu Deiner Erfahrung in der Altenpflege und zur Führung von Teams. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Lass Deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen durchscheinen. Erkläre, warum Du diesen Beruf gewählt hast und was Dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität ist hier der Schlüssel.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Wohnbereichsleitung viel Kommunikation erfordert, solltest Du Deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie Du erfolgreich mit Kollegen, Bewohnern und Angehörigen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Werten von Korian, den Herausforderungen in der Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
