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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung bei kreativen Marketingprojekten und setze sie operativ um.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und hochwertigen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familiäres Umfeld und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kreativität in einem dynamischen Team und gestalte Marketingstrategien aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Marketing.
- Andere Informationen: Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Unser Kunde benötigt eine kreative und selbständige Persönlichkeit als Marketingassistent/in. In dieser Rolle unterstützt du die Geschäftsleitung bei der Erarbeitung von Marketingprojekten und setzt diese operativ um. Du kümmerst dich um Kataloge, Broschüren, Inserate, Messeauftritte, Events und Kundengeschenke. Ausserdem erstellst du verschiedene Texte wie Begleitbriefe und Inserate, pflegst die Website und hilfst bei Kundenprojekten mit.
Für diese Position bringst du folgendes mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Marketing
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude daran, spannende Texte zu verfassen
- Eine verantwortungsbewusste, selbständige, kommunikative und gut organisierte Persönlichkeit
Dich erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld.
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen mit über 100-jähriger Geschichte. Die hochwertigen Produkte werden in der gesamten Schweiz vertrieben.
Marketingassistent 60% (m/w/d) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingassistent 60% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Marketing tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Marketingtrends und -techniken. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und kreative Ideen hast, die du in die Marketingprojekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Marketing sammelst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Erstellung von Texten und der Organisation von Events konkret demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über die Geschichte des Unternehmens und seine Werte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was dich motiviert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingassistent 60% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Geschichte, Produkte und Marketingprojekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Weiterbildungen im Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Marketingassistenz und deine kreativen Fähigkeiten darlegst. Zeige auf, wie du die Geschäftsleitung unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift klar und fehlerfrei dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Rolle des Marketingassistenten Kreativität erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine kreativen Denkfähigkeiten testen. Überlege dir Beispiele für frühere Projekte, bei denen du innovative Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine Schreibfähigkeiten
Da das Verfassen von Texten ein wichtiger Teil der Stelle ist, bringe einige deiner besten Texte oder Projekte mit. Dies könnte ein Katalog, eine Broschüre oder sogar ein Blogbeitrag sein, um deine stilistischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Produkten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Da das Unternehmen ein familiäres Umfeld bietet, ist es wichtig, dass du auch die Unternehmenskultur verstehst. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
