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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und qualifiziere Menschen im Berufsbildungsbereich mit Verantwortung und Engagement.
- Arbeitgeber: Die BruderhausDiakonie bietet vielfältige Assistenz- und Bildungsangebote in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Bildung von Menschen mit Beeinträchtigungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeut erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle (80 %) in einem nachhaltigen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. In den Werkstätten der Region Reutlingen können Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung am Arbeitsleben teilhaben und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln. Im Berufsbildungsbereich erfahren Menschen mit Beeinträchtigung berufliche Bildung und Qualifizierung im Rahmen einer zweijährigen Ausbildungszeit im dualen System aus Praktika und Bildungstagen.
FREUEN SIE SICH AUF:
- ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
WAS ERWARTET SIE:
- Sie betreuen und qualifizieren Maßnahmeteilnehmende des Berufsbildungsbereichs (BBB) der Werkstätten, Fachbereich Sozialpsychiatrie
- Sie leisten Assistenz nach Bedarf und in Abstimmung mit den Gruppenleitungen vor Ort und den Teilnehmenden des BBB
- Sie nutzen digitale Medien bei der Vermittlung von Bildungsinhalten und in der Arbeit mit den Maßnahmeteilnehmenden sowie zur Dokumentation Ihrer Arbeit
- Sie übernehmen Verantwortung für Teilnehmende in Bezug auf deren berufliche Bildung
- Ihnen obliegt die sorgfältige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Qualifizierungen der Teilnehmenden
- Sie erstellen individuelle berufliche Teilhabepläne in Abstimmung mit den Teilnehmenden, deren Umfeld und dem Sozialdienst
- Sie sorgen für die Umsetzung der Teilhabepläne in Kooperation mit den Fachkräften der WfbM und dokumentieren die daraus abgeleiteten Maßnahmen
- Sie führen Beschäftigtengespräche mit Ihren Teilnehmenden in Kooperation mit dem zuständigen Sozialdienst
- Sie begleiten Übergänge (z. B. auf den allgemeinen Arbeitsmarkt oder in die WfbM) in Abstimmung mit der BiA-Koordination und dem Sozialdienst
- Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit
WAS WIR UNS VORSTELLEN:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeuten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen Fachkompetenz und Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung und geistiger Behinderung mit
- die Anwendung und der Umgang mit digitalen Medien ist Ihnen vertraut und interessiert Sie
- Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung allen Menschen gegenüber
- Ihre Arbeitsweise ist engagiert, zuverlässig und gewissenhaft
- Sie sind teamfähig, übernehmen Verantwortung, sind belastbar und flexibel
- Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklung, gestalten unsere pädagogische Arbeit mit und entwickeln diese weiter
INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.07.2025 unter: www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen: Jens Christian Müller, Bereichsleitung Berufliche Bildung/Soziale Dienste ✆ 07121 278-8640 Verena Stumpp, Personalreferentin ✆ 07121 278-547 bd-karriere.de
Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut als Bildungsbegleitung (m/w/d) im Berufsbildungsbereich der Werkstätten Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Kontaktperson:
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut als Bildungsbegleitung (m/w/d) im Berufsbildungsbereich der Werkstätten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die BruderhausDiakonie und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Vision des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen demonstrieren. Konkrete Geschichten zeigen deine Eignung für die Rolle und machen dich unvergesslich.
✨Tip Nummer 3
Nutze digitale Medien, um dich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der beruflichen Bildung und wie digitale Tools eingesetzt werden können, um die Teilnehmenden zu unterstützen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Teilnehmenden im Berufsbildungsbereich erleben, und wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu bewältigen. Das zeigt, dass du proaktiv und teamorientiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut als Bildungsbegleitung (m/w/d) im Berufsbildungsbereich der Werkstätten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeut wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die BruderhausDiakonie und deren Angebote. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Fachkompetenz
Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und geistigen Behinderungen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung oder der Unternehmenskultur.
