Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAAS-Software und optimiere ML-Modelle für die Biopharma-Branche.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes Biopharma-Unternehmen, das digitale Zellmodelle zur Medikamentenentwicklung nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Technologie, die die Zukunft der Biopharma gestaltet und echte Auswirkungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Softwareengineering und SaaS-Architektur erforderlich.
- Andere Informationen: Englischkenntnisse sind ein Muss; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein vollständig remote (überall in der EU) Softwarearchitekt wird für ein schnell wachsendes Biopharma-Unternehmen gesucht, das digitale Modelle von Zellen erstellt, um Arzneimittelunternehmen zu helfen, neue Medikamente schneller und effizienter zu entwickeln. Anstelle von teuren und zeitaufwändigen Laborexperimenten verwenden sie 'Digitale Zwillinge' - virtuelle Kopien von Zellen - um vorherzusagen, wie Zellen sich unter verschiedenen Bedingungen verhalten. Dies hilft Unternehmen, schnell die besten Zellen zu finden, die zur Herstellung von Medikamenten verwendet werden können, wodurch Kosten gesenkt und die Qualität verbessert wird. Große Pharmaunternehmen nutzen diese Technologie, um die Arzneimittelproduktion zu beschleunigen und den Prozess zuverlässiger zu gestalten.
Der Softwarearchitekt wird eine entscheidende Rolle beim Aufbau von SaaS-Software, beim Aufbau von Infrastruktur und Cloud-Computing, bei der Optimierung der ML-Modellleistung und bei der Integration von Modellen in Produktionsumgebungen spielen, um ihre Mission voranzutreiben, die Entwicklung von Biopharma-Prozessen durch Digitalisierung zu unterstützen. In dieser Rolle wird der Softwarearchitekt die Systemarchitektur besitzen, wichtige Infrastrukturentscheidungen leiten, externe Entwicklungsanstrengungen überwachen und als vertrauenswürdige technische Schnittstelle zu den Kunden des Unternehmens fungieren. Außerdem wird er interne Junior-Entwickler betreuen und schrittweise stärkere interne technische Fähigkeiten aufbauen.
Der Hauptsitz befindet sich in Deutschland, aber diese Rolle kann remote überall in der EU angesiedelt sein. Angeboten wird ein hoch wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket, das bei der Bewerbung offengelegt werden kann. Englischkenntnisse sind eine zwingende Voraussetzung.
Erforderliche Fähigkeiten / Erfahrungen:
- Umfangreiche Erfahrung (8+ Jahre) in der Softwareentwicklung und SaaS-Architektur.
- Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung und Bereitstellung skalierbarer cloudbasierter Plattformen (Azure, AWS oder ähnlich).
- Starke praktische Erfahrung mit DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines und Systemintegrationen.
- Fähigkeit, ausgelagerte Entwicklungsteams zu leiten und die Verantwortlichkeit für die Lieferung sicherzustellen.
- Vertrautheit mit dem Design von Datenpipelines, bewährten Sicherheitspraktiken und Microservice-Architekturen.
- Tiefgehendes Verständnis der Prinzipien des maschinellen Lernens, einschließlich Modellintegration, Leistungsoptimierung und architekturspezifischen Überlegungen für ML.
- Starke Kenntnisse in Python und ML-Frameworks (z.B. TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, JAX).
- Fähigkeit, eng mit wissenschaftlichen und ML-Teams zusammenzuarbeiten, hybride Modelle zu verstehen und in robuste Softwarelösungen zu übersetzen.
Wünschenswerte Fähigkeiten:
- Erfahrung in der Biotechnologie, Lebenswissenschaften oder ML/AI-gesteuerten SaaS-Plattformen.
- Vertrautheit mit hybriden Modellen, wissenschaftlichem Rechnen oder Workflows im Bereich maschinelles Lernen.
- Deutschkenntnisse (schön zu haben, aber nicht erforderlich).
- Erfahrung in Start-up- oder Scale-up-Umgebungen.
Diese Gelegenheit bietet die Möglichkeit, mit bahnbrechenden Technologien zu arbeiten, um die Zukunft der Biopharma zu gestalten. Die Person muss eine unternehmerische Denkweise und eine proaktive Einstellung haben. Das Unternehmen hat große Pläne für das Wachstum in den nächsten 5 Jahren und ist bestrebt, die besten Kandidaten für diese Reise zu gewinnen.
Software Architect Arbeitgeber: Next Phase Recruitment
Kontaktperson:
Next Phase Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Architect
✨Netzwerken in der Biopharma-Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Biopharma- und Software-Architekturbranche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich SaaS-Architektur und Cloud-Plattformen zeigt. Dies kann dir helfen, deine technischen Fähigkeiten und deinen praktischen Umgang mit relevanten Technologien zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Softwarearchitektur, DevOps-Praktiken und Machine Learning durchgehst. Übe auch, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, da dies für die Kommunikation mit wissenschaftlichen Teams wichtig ist.
✨Unternehmensforschung
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Technologien. Verstehe ihre Mission und wie sie digitale Zwillinge nutzen, um den Arzneimittelentwicklungsprozess zu verbessern. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Software Architects. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung und SaaS-Architektur hervor. Konzentriere dich auf konkrete Projekte, bei denen du skalierbare cloudbasierte Plattformen entwickelt hast.
Technische Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst, insbesondere in Bezug auf DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines und maschinelles Lernen. Verwende spezifische Beispiele, um deine Kenntnisse in Python und ML-Frameworks zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Biopharma und digitale Technologien zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Phase Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Konzepten von 'Digital Twins' und der Biopharma-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Technologien verstehst und wie sie die Entwicklung neuer Medikamente beeinflussen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf SaaS-Architektur, Cloud-Plattformen und DevOps-Praktiken. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Wissen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Führen und Unterstützen von Junior-Entwicklern parat haben. Betone, wie du Teams motivierst und technische Entscheidungen triffst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Englisch eine Voraussetzung ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du gut mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst.