Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von Anfang bis Ende und arbeite mit Architekten und Behörden zusammen.
- Arbeitgeber: Aula AG ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Immobilienbranche mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und arbeite an hochwertigen Projekten in der Zentralschweiz.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Bauwesen und mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Büroräumlichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Aula AG mit Sitz in Cham ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das auf 60 Jahre Tradition als umfassender Dienstleister in der Immobilienbranche zurückblicken kann. Vom Landerwerb über Entwicklung und Realisation bis zu Vermarktung und Verkauf: Zahlreiche zufriedene Kunden wohnen oder arbeiten in Gebäuden, die wir realisiert haben.
Aufgrund einer internen Rochade suchen wir nach Vereinbarung eine/n tatkräftige/n und erfahrene/n Projekt- / Bauleiter 80-100% (w/m).
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Leitung von hochwertigen Neu- und Umbauprojekten in allen Phasen des Bauprozesses unter Einhaltung der Termin-, Kosten-, und Qualitätsvorgaben
- Koordinationsstelle für die Zusammenarbeit mit Architekten, Planern und Behörden
- Projektorganisation, Kosten- und Terminmanagement, Teil- und Endabnahmen, Submissions- und Vergabewesen
- Fachliche Führung des jeweiligen Projektteams
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Grundausbildung im Bauhauptgewerbe oder als Hochbauzeichner mit Weiterbildung im Bereich Bauleitung und/oder Projektleitung
- Mehrjährige praktische Projektleitungs-/Bauleitungserfahrung in der Schweiz obligatorisch
- Übliche EDV-Anwenderkenntnisse (Office 365)
- Lösungsorientierte, exakte und sehr selbständige Arbeitsweise
- Gute Sozial- und Führungskompetenzen
Was wir bieten:
- Persönliche und familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Hochwertige Projekte im Neu- und Umbau in der Zentralschweiz
- Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen, sowie Geschäftswagen (nach Wahl*)
- Einzelbüros, modernste Büroräumlichkeiten und Infrastruktur
- Familienfreundlicher, flexibler Arbeitgeber inkl. Teilzeitmöglichkeiten
- Förderung und grosszügige Beteiligung an Weiterbildungen
- Homeoffice nach Erfordernis
Können Sie sich mit diesen Aufgaben identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung per E-Mail (mit aktuellem Foto) an Frau Isabelle Burkhardt-Ernst ie@aula.ch.
Projekt-/ Bauleiter (m/w) 80-100% Arbeitgeber: Jobleads

Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt-/ Bauleiter (m/w) 80-100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche lokale Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Aula AG zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Geschichte und den Projekten der Aula AG auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Projekt-/Bauleiter fungieren wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauprozessen, Kostenmanagement und Teamführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Sozial- und Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Konflikte zu lösen oder die Motivation zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt-/ Bauleiter (m/w) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Aula AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Unternehmenskultur und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Projektleitungs- und Bauleitungserfahrung in der Schweiz sowie deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung von Bauprojekten ein und betone deine sozialen und Führungskompetenzen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein aktuelles Foto und alle geforderten Nachweise enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Anforderungen der Bauleitung und Projektorganisation vertraut machst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung von Bauprojekten detailliert zu erläutern und konkrete Beispiele für Herausforderungen und Lösungen zu geben.
✨Kenntnis der lokalen Vorschriften
Da die Aula AG in der Schweiz tätig ist, ist es wichtig, dass du über die relevanten Bauvorschriften und Genehmigungsverfahren informiert bist. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Die Rolle erfordert gute Sozial- und Führungskompetenzen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit Architekten, Planern und Behörden verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der Aula AG, indem du Fragen zu deren Werten und Arbeitsweise stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.