Developer, Front Arena

Die Bank für Internationalen Zahlungsausgleich (BIS) sucht einen erfahrenen Entwickler für Front Arena, um die Aktivitäten der Bank zu unterstützen. Die Rolle ist in Basel, Schweiz, angesiedelt, jedoch können wir aufgrund unseres Status als internationale Organisation weltweit einstellen und begrüßen Bewerbungen von Kandidaten aller Nationalitäten. Unterstützung bei der Umsiedlung ist für den erfolgreichen Kandidaten und seine Angehörigen verfügbar.

Zweck der Rolle: Die Mission der BIS besteht darin, Zentralbanken bei der Verfolgung von monetärer und finanzieller Stabilität durch internationale Zusammenarbeit zu unterstützen und als Bank für Zentralbanken zu agieren. Im Banking IT-Bereich arbeiten wir daran, innovative und zuverlässige Lösungen für unsere Geschäftspartner bereitzustellen. Wenn Sie nach einer Rolle suchen, in der Ihre Beiträge wirklich zählen und Sie in einem dynamischen, integrativen und zukunftsorientierten Umfeld gedeihen, ist dies die Gelegenheit für Sie.

Durch den Beitritt zum Banking IT-Team werden Sie:

• Zur operativen Exzellenz der Bank beitragen.
• In einem dynamischen, integrativen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten.
• Die Möglichkeit nutzen, als ein Team zu arbeiten: Entwickler, Produktmanager, Datenwissenschaftler, Business-Analysten und andere.
• Teil eines Teams von tiefen Spezialisten und vielseitigen Fachleuten sein, die eng zusammenarbeiten, um innovative und zuverlässige Lösungen zu liefern.
• Von kontinuierlichem Lernen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.

Hauptverantwortlichkeiten: Wir suchen einen qualifizierten und motivierten Entwickler, der dem Team für Handelsanwendungen im Banking IT-Bereich beitritt. Diese Rolle konzentriert sich hauptsächlich auf das Design, die Entwicklung und die Wartung von Front Arena und anderen Treasury-Lösungen, die von den Treasury-Geschäftseinheiten verwendet werden. Der Umfang der Systeme, die wir erstellen, ist groß, aber die Gruppe dahinter ist klein, was bedeutet, dass jede Person einen erheblichen Einfluss ausüben kann. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:

• Softwareentwicklung: Entwerfen, Entwickeln und Implementieren maßgeschneiderter Lösungen innerhalb der Front Arena (FIS)-Plattform zur Erfüllung der Geschäftsbedürfnisse.
• Entwicklung und Wartung von Schnittstellen und Integrationen zwischen Front Arena und anderen Systemen oder Plattformen.
• Optimierung und Verbesserung bestehender Front Arena-Anwendungen zur Steigerung der Leistung, Skalierbarkeit und Funktionalität.

Betriebsunterstützung: Fehlerbehebung, Debugging und Lösung von Systemproblemen, um einen reibungslosen Betrieb der Front Arena-Plattform und anderer Treasury-Lösungen sicherzustellen. Reagieren und Lösen von Produktionsproblemen umgehend, um Auswirkungen auf die Geschäftsabläufe zu minimieren. Teilnahme an geplanten Servicefenstern und Bereitschaftsdiensten für Abende und Wochenenden (angemessen vergütet).

Analyse & Lösungsdesign: Analyse und Design von Geschäftsprozessen mit Händlern und anderen Stakeholdern, um Anforderungen zu sammeln und in klare technische Spezifikationen zu übersetzen. Entwicklung großer und komplexer Anwendungen mit wenig oder keiner technischen Anleitung, Werkzeugen und Schnittstellen zur Erfüllung der Benutzerbedürfnisse.

Produktentwicklung & Testing: Unterstützung der Produktentwicklung, um eine zeitgerechte und kosteneffektive Bereitstellung von Lösungen sicherzustellen, die den Geschäftsbedürfnissen entsprechen. Entwicklung und Wartung automatisierter Tests und Unterstützung der Endbenutzer bei Testaktivitäten.

Standards & Dokumentation: Einhaltung der Abteilungsprozesse, um die Einhaltung der Standards der Bank für Systemdokumentation, Versionskontrolle, Änderungsmanagement, Tests und Backup/Wiederherstellung sicherzustellen. Durchführung anwendungsbezogener Verwaltung der zugewiesenen IT-Umgebungen.

Zusammenarbeit & Kommunikation: Zusammenarbeit mit Business-Analysten, Händlern und anderen Stakeholdern, um Anforderungen zu sammeln und in technische Spezifikationen zu übersetzen. Vertretung des Geschäftsbereichs in bankweiten IT-Projekten und Kontaktaufnahme mit externen Anbietern, Teilnahme an Verhandlungen und Definition von Servicebedingungen. Auf dem Laufenden bleiben über die neuesten Entwicklungen und Branchentrends im Bereich EMS/OMS, um bewährte Praktiken und innovative Lösungen zu empfehlen. Vorschlag von Investitionen und Sicherstellung der Kosteneffektivität im zugewiesenen Verantwortungsbereich.

Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer technischen Abteilung innerhalb einer Finanzinstitution oder eines Softwareanbieters für Finanzinstitutionen. Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten mit einem scharfen Auge für Details und einem Engagement für die Bereitstellung hochwertiger Lösungen. Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams. Solide Schreibfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, klare System- und Benutzerdokumentationen in Englisch zu erstellen. Vertrautheit mit DevOps-Praktiken und -Tools für kontinuierliche Integration und Bereitstellung.

Technische Expertise: Nachweisliche Erfahrung als Entwickler, der mit Front Arena (FIS) arbeitet, einschließlich AEF (Arena Extension Framework) und ACM (Arena Class Model). Jede FIS-zertifizierte Qualifikation ist von Vorteil (z.B. AEF Basis- oder Fortgeschrittenenzertifizierung). Starke Programmierkenntnisse in Python für die Verwendung von Front Arena mit AEL (Arena Extension Library), ACM und ADFL (Arena Dataflow Language). C#-Nutzung in AEF. Erfahrung mit Systemintegration, APIs und Messaging-Protokollen (z.B. FIX). Solides Verständnis von Quellcodeverwaltung, automatisiertem Testen und Bereitstellungsprozessen. Vertrautheit oder Erfahrung mit modernen Datenarchitekturen (z.B. ELT, dbt, Data Lake/Lakehouse) ist von Vorteil. Starkes Verständnis von Finanzinstrumenten und/oder Technologien zur Verwaltung von Handelsdaten, Finanzmärkten, Handelsabläufen und Risikomanagementprinzipien.

Wer wir sind: Die Bank für Internationalen Zahlungsausgleich ist eine vielfältige Organisation mit Kollegen aus über 60 Ländern. Durch den Beitritt zu uns arbeiten Sie in einem einzigartigen, hochbelohnenden und internationalen Arbeitsumfeld. Wir schätzen Vielfalt und Inklusion und möchten die Welt widerspiegeln, die wir bedienen. Wir möchten die besten Menschen in einem integrativen Umfeld beschäftigen und begrüßen daher Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten. Bei der BIS schätzen wir Gleichheit und Vielfalt in all ihren Formen, einschließlich derjenigen mit einem breiten Spektrum an Berufserfahrungen. Eine Möglichkeit, wie wir Vielfalt und Inklusion unterstützen, sind unsere von Mitarbeitern geführten Netzwerke. Sie können hier mehr über Vielfalt bei der BIS erfahren.

Was die BIS bietet: Wir möchten, dass Ihre Zeit bei der BIS eine lohnende und karrierebereichernde Erfahrung ist. Wir bieten ein agiles und flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Homeoffice und Arbeitstage im Ausland. Um unsere internationalen Bewerber zu unterstützen, bieten wir Unterstützung bei der Umsiedlung, die auch Ihre Angehörigen umfasst. Darüber hinaus bieten wir aufgrund unseres fortwährenden Engagements für Vielfalt und Inklusion ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich Unterstützung für arbeitende Familien, einschließlich Kinderbetreuung und Bildungszulagen (wo zutreffend). Schließlich bieten wir ein wirklich einzigartiges internationales Arbeitsumfeld, das Ihnen Einblicke in das globale Finanzsystem gibt und die Möglichkeit bietet, mit leidenschaftlichen Experten aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten.

Wir bemühen uns sicherzustellen, dass Personen angemessene Anpassungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen und wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen. Sollten Sie eine Anpassung anfordern, Unterstützung bei der Ausfüllung dieser Bewerbung oder Teilnahme am Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an das Rekrutierungsteam unter staffing@bis.org.