Store Leader in training - Bern region
Store Leader in training - Bern region

Store Leader in training - Bern region

Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jobleads

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle Strategien für den Erfolg im Einzelhandel.
  • Arbeitgeber: Decathlon Schweiz ist ein führendes Unternehmen im Sporteinzelhandel mit einer starken Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung und internationale Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe täglich neue Herausforderungen und wachse persönlich sowie beruflich in einem sportbegeisterten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungspotenzial, Kundenorientierung und fließende Deutschkenntnisse mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bereit, Ihre Karriere im Sporteinzelhandel mit Begeisterung und Energie zu starten? Decathlon Schweiz sucht einen ehrgeizigen Store Leader in der Ausbildung in der Region Bern (und möglicherweise in Zukunft auch in der weiteren deutschsprachigen Schweiz), um unser dynamisches Team zu verstärken!

In einer intensiven Einarbeitungs- und Ausbildungsphase lernen Sie alles über unser Unternehmen, unsere Prozesse, Werkzeuge und die aufregende Welt des Einzelhandels. Nach dieser Phase haben Sie die Möglichkeit, ein neues Geschäft zu leiten oder ein bestehendes in der Region Basel zu übernehmen.

Sie leben und atmen unsere Werte (Vitalität, Verantwortung, Authentizität und Großzügigkeit) und übernehmen folgende Mission:

  • Ihr Traumteam aufbauen: Sie führen ein großes und vielfältiges Team, fördern die Zusammenarbeit, entwickeln Talente und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre.
  • Strategische Planung: Sie entwickeln und implementieren lokale Strategien zur Weiterentwicklung des Geschäfts, zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und zur Erreichung der Unternehmensziele.
  • Exzellenter Kundenservice: Sie stellen sicher, dass Ihr Team herausragenden Kundenservice bietet, persönliche Einkaufserlebnisse fördert und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden bereitstellt.
  • Betriebliche Effizienz: Sie optimieren die Geschäftsprozesse, das Bestandsmanagement und die Ressourcennutzung, um Effizienz und Rentabilität zu maximieren.
  • Omnichannel-Strategie: Sie entwickeln und implementieren eine nahtlose Omnichannel-Strategie, um unseren Kunden ein optimales Einkaufserlebnis über alle Kanäle hinweg zu bieten.
  • Lokales Networking: Sie bauen starke Beziehungen zu Sportvereinen, lokalen Gemeinschaften und anderen Interessengruppen in der Region Bern auf.

Was Sie bei uns erwartet: Ab dem ersten Tag übernehmen Sie Verantwortung und fördern einen starken Teamgeist. Wir bieten Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, sowohl national als auch international, und bieten eine Vielzahl von Vorteilen, Gewinnbeteiligung, 30 Tage Urlaub, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu gewährleisten, und vieles mehr. Jeder Tag mit uns bringt neue Herausforderungen und spannende Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum.

Was wir suchen:

  • Decathlon-Leidenschaft: Sie leben und verkörpern unsere Werte und sind leidenschaftlich für Sport.
  • Führungspotenzial: Sie haben Erfahrung in einer Führungsrolle im Einzelhandel und zeigen Ihr Potenzial, Teams zu führen und zu inspirieren.
  • Strategisches Denken und Initiative: Sie zeigen ein starkes Geschäftswissen und analytisches Denken, sind proaktiv und haben das Potenzial, strategische Entscheidungen zu treffen.
  • Kundenorientierung: Sie haben eine starke Leidenschaft für Kundenservice und setzen sich dafür ein, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.
  • Ergebnisorientierung: Sie sind motiviert, Ziele zu erreichen und zeigen einen Antrieb für den Erfolg bei der Erreichung von Verkaufs- und Rentabilitätszielen.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Sie kommunizieren klar und überzeugend und haben die Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen aufzubauen.
  • Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch (C1) und haben gute Englischkenntnisse (B2). Französisch oder andere Sprachen sind von Vorteil.

Wenn Sie bereit sind, diese aufregende Gelegenheit zu ergreifen, bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Decathlon-Teams! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Decathlon setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen Maßnahmen um, um Chancengleichheit für alle zu gewährleisten.

Store Leader in training - Bern region Arbeitgeber: Jobleads

DECATHLON SWITZERLAND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere im Sporteinzelhandel in der dynamischen Region Bern zu starten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und einer positiven Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre beruflichen Fähigkeiten durch umfassende Schulungen und zahlreiche Aufstiegschancen. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub, Gewinnbeteiligung und einem gesunden Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben.
Jobleads

Kontaktperson:

Jobleads HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Leader in training - Bern region

Tipp Nummer 1

Nutze die Gelegenheit, um dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Decathlon zu vernetzen. Frage sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Rolle des Store Leaders in der Ausbildung. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Sportbereich. Zeige während des Gesprächs, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie du innovative Ideen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsfähigkeiten zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Sport und die Werte von Decathlon. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du für das Unternehmen arbeiten möchtest und wie du die Unternehmenswerte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Authentizität ist hier der Schlüssel!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Leader in training - Bern region

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Analytisches Denken
Erfahrung im Einzelhandel
Proaktive Problemlösung
Verhandlungsgeschick
Netzwerkaufbau
Effizienzsteigerung
Omnichannel-Strategie
Verantwortungsbewusstsein
Leidenschaft für Sport

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Decathlon Schweiz. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Store Leaders in Training zu erfahren.

Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel, Führungsqualitäten und deine Leidenschaft für Sport, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Decathlon arbeiten möchtest und wie du die Unternehmenswerte verkörperst. Gehe darauf ein, wie du das Team führen und zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.

Überprüfung der Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn du Kenntnisse in Französisch oder anderen Sprachen hast, erwähne diese ebenfalls, da sie von Vorteil sein können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Sport

Da Decathlon großen Wert auf Sport und die damit verbundenen Werte legt, solltest du in deinem Interview deine Begeisterung für Sport und Fitness deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft unterstreichen.

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du Teams motiviert, Konflikte gelöst oder Talente gefördert hast.

Strategisches Denken demonstrieren

Sei bereit, über strategische Ansätze zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und der Geschäftsergebnisse zu sprechen. Überlege dir konkrete Ideen, die du in der Rolle umsetzen könntest, und präsentiere diese im Interview.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und bringe Beispiele, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast.

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  • Store Leader in training - Bern region

    Trainee
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-10

  • Jobleads

    Jobleads

    50 - 100
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