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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front-Office-Team und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Hotelteam, das Gastfreundschaft großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein motiviertes Team, kostenlose Mitarbeiterverpflegung und bereitgestellte Berufskleidung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Umfelds, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung in der Personalführung erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Berne, Schweiz – Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen "DICH" ab sofort. Für "DICH" steht das Wohl des Gastes an erster Stelle. Zusammen mit Deinem Team sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf an der Rezeption und trägst zu einem unvergesslichen Gästeerlebnis bei!
Deine Aufgaben:
- Leitung der gesamten Front-Office-Abteilung (Rezeption, Nightshift) bei Abwesenheit des Front Office Managers
- Verantwortung für die tägliche Personalplanung, Aufgabenplanung und -zuweisung
- Rekrutierung, Einarbeitung, Führung und Schulung der Mitarbeiter
- Optimierung bestehender Prozesse
- Sicherung der Qualitäts- und Gästeservicestandards
- Pflege und Betreuung des Front-Office-Programms (Opera Cloud V8)
- Überwachung des täglichen Front-Office-Geschäfts
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und Erfahrung in Personalführung
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
- Gästeorientiertes und professionelles Handeln
- Gepflegte Umgangsformen, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
- Interesse, Begeisterung und Leidenschaft für den Beruf
- Teamfähigkeit und Motivationstalent
- Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Auge fürs Detail
Was wir bieten:
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
- Bereitstellung und Reinigung der Berufskleidung
- Mitarbeiterverpflegung
- Ausführliche und effektive Einarbeitung
Standort: Berne, Schweiz
Sprachen: Deutsch
Karrierestufe: Vollzeit
Tätigkeitsbereich: Sonstiges
Branchen: Technologie, Information und Internet
Front Office Assistant Manager (m/w) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Assistant Manager (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Hotellerie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Gästeservice und Front-Office-Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Gästeerlebnisses hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte von StudySmarter und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Assistant Manager (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Front Office Assistant Managers interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Gästeservice und deine Erfahrung in der Hotellerie.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie ein, insbesondere in der Personalführung und im Front-Office-Bereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Betone Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben deutlich hervorheben. Erwähne auch, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Präsentiere deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, beschreibe in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein motivierendes Talent hast und andere unterstützen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Hotellerie und zur Personalführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Gästeorientierung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir das Wohl der Gäste ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Gästen eingegangen bist.
✨Kenntnisse über das Front-Office-Programm
Informiere dich über das Front-Office-Programm Opera Cloud V8. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Beschreibe Situationen, in denen du Teamkollegen unterstützt oder motiviert hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
