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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 2-köpfiges Team und übernehme die Verantwortung für den strategischen Einkauf.
- Arbeitgeber: Ein führender Hersteller von funktionalen Konsumgütern mit internationaler Marktpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Vergütungspaket und ein Firmenfahrzeug warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Verantwortungsbereich in einem respektvollen Team mit offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz bei einem Marktführer mit 125 Jahren Erfolgsgeschichte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei einem mittelständischen Hersteller von funktionalen Konsumgütern im Haushalt. Unser Mandant ist ein führender mittelständischer Hersteller mit einem Umsatz im mittleren zweistelligen Mio. Bereich und produziert für den Bereich Home Care und Speziallösungen für den privaten Gebrauch. Sie treffen auch eine hohe Fertigungstiefe, eine internationale Marktpräsenz und einen klaren Anspruch: Qualität, Wirksamkeit und Lieferfähigkeit. Für das inhabergeführte Unternehmen setzen wir auf Kandidat:innen mit Verbindlichkeit, Klarheit und Eigenverantwortung - und suchen Menschen, die nicht nur verwalten, sondern auch gestalten.
Als Einkaufsleitung (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Einkauf - strategisch wie operativ.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwicklung Ihres 2-köpfigen Teams
- Entwicklung und Umsetzung einer einkaufsstrategischen Ausrichtung mit Fokus auf Kostenoptimierung, Qualität und Versorgungssicherheit
- Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung strategisch relevanter Lieferanten
- Vertragsgestaltung, Preisverhandlungen und Risikomanagement auf Leitungsebene
- Sicherstellung der termingerechten Beschaffung aller Materialien
- Optimierung von Einkaufsprozessen und Bestellabwicklungen in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Logistik und Entwicklung
- Budgetierung und Planung langfristiger und kurzfristiger Bedarfsmengen
- Lieferanten- und Materialbewertungen, sowohl für Vertrieb, Entwicklung und Zertifizierungssysteme
- Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und internen Compliance-Richtlinien im Einkaufsprozess
- Aktive Abstimmung mit Geschäftsführung, Produktion, QS, F&E, Vertrieb, Logistik und Controlling
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, mit Schwerpunkt Einkauf oder Supply Chain Management, oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen industriellen Einkauf, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen
- Erfahrung in der Beschaffung von Rohstoffen und Verpackungen
- Sicheres Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit
- Eigenständiges Arbeiten in Verbindung mit systematischer als auch pragmatischer Entscheidungsfreudigkeit
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und seriöses Auftreten
- Angemessene Reisebereitschaft
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot:
- Ein großer Handlungsspielraum und viel entgegengebrachtes Vertrauen
- Die Möglichkeit den eigenen Verantwortungsbereich effektiv und effizient zu gestalten
- Ein offener, fairer und respektvoller Teamspirit, in dem konstruktive und lebendige Diskussionen geführt werden können
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Marktführer, der seit 125 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist
- Flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen und Firmenfahrzeug
Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie bringen die gewünschte Expertise mit? Dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular.
Für erste Fragen steht Ihnen Tina Ulbricht unter Tel: gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG Kreuznacher Straße 60 70372 Stuttgart
Einkaufsleitung (m/w/d) Bei einem mittelständischen Hersteller von funktionalen Konsumgütern im H... Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkaufsleitung (m/w/d) Bei einem mittelständischen Hersteller von funktionalen Konsumgütern im H...
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Einkauf und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Einkaufsleitung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verhandlungsfähigkeiten und strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Einen persönlichen Bezug herstellen
Wenn du dich bewirbst, versuche, einen persönlichen Bezug zum Unternehmen herzustellen. Recherchiere deren Werte und Ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsleitung (m/w/d) Bei einem mittelständischen Hersteller von funktionalen Konsumgütern im H...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Marktposition. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Einkaufsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Kenntnisse im strategischen Einkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Einkauf ein und erläutere, wie du zur Kostenoptimierung und Qualitätssicherung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein CV und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Herstellers. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Einkaufsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Einkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Da die Position viel mit Vertragsgestaltung und Preisverhandlungen zu tun hat, solltest du im Interview deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an deine Führungsrolle zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team strukturiert ist und welche Herausforderungen es aktuell gibt.
