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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Schieneninfrastruktur und entwickle Verbesserungsvorschläge für die Deutsche Bahn.
- Arbeitgeber: Wir sind der Bundesrechnungshof, der für nachhaltige Verkehrsinfrastruktur sorgt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Verkehrsinfrastruktur bei und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschul-/Bachelor-Abschluss in relevanten Ingenieurdisziplinen oder vergleichbare Ausbildung.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind besonders erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) Sie suchen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der Schieneninfrastruktur des Bundes bei der Sie nachhaltig etwas bewegen können?
Als Teil unserer Prüferteams zeigen Sie Verbesserungspotenziale im Bereich der Verkehrsinfrastruktur - schwerpunktmäßig solche der Eisenbahninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn - auf und entwickeln Handlungsempfehlungen, die sich insbesondere an das zuständige Bundesministerium richten.
Sie haben Ihre Laufbahnausbildung des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes mindestens mit der Note „befriedigend“ bestanden. Alternativ haben Sie einen Fachhochschulabschluss oder Bachelor in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Verkehrswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Schienenverkehrsinfrastruktur/Eisenbahnwesen mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen.
Sie haben die Bauprozesse (Planung, Ausführung) sowie die dazu gehörenden Parallelprozesse (Kostenmanagement, Finanzierung, Terminplanung) bei Schienenverkehrsinfrastrukturprojekten kennengelernt. Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen sich gerne aktiv ein.
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten im gehobenen Dienst bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO bzw. bis zur beabsichtigten Verbeamtung einen Arbeitsplatz in vergleichbarer Entgeltgruppe TVöD.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich zu erweitern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 24. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nachweis der Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder Gleichstellungsbescheid. Weitere Informationen über uns finden Sie auch im Internet unter Bundesrechnungshof/Karriere.
Bauingenieurwesen Ingenieur/in Arbeitgeber: Bundesrechnungshof
Kontaktperson:
Bundesrechnungshof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieurwesen Ingenieur/in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Bauingenieurwesen und Schieneninfrastruktur zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Schieneninfrastruktur. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über die neuesten Technologien und Herausforderungen informiert bist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Ingenieure im Bauwesen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Planung, Ausführung und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fort- und Weiterbildungsangebote, die deine Qualifikationen im Bereich Schienenverkehrsinfrastruktur verbessern können. Dies zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieurwesen Ingenieur/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse im Bauingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen. Hebe besonders deine Noten hervor, die den Anforderungen entsprechen.
Erfahrung im Bereich Schieneninfrastruktur: Wenn du Erfahrung in der Planung und Ausführung von Schienenverkehrsinfrastrukturprojekten hast, beschreibe diese detailliert. Zeige auf, wie du mit Kostenmanagement, Finanzierung und Terminplanung umgegangen bist.
Teamarbeit betonen: Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann durch Projekte oder spezifische Aufgaben geschehen, bei denen du aktiv zur Teamdynamik beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Verbesserung der Verkehrsinfrastruktur beitragen kannst. Gehe auch auf deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesrechnungshof vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Bauingenieurs. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Schieneninfrastruktur verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bauingenieurwesen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du aktiv zum Teamerfolg beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
