Senior Immobilienmakler (m/w/d)
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Senior Immobilienmakler (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Immobilienvertrieb und sorge für reibungslose Verkaufsprozesse.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Immobilienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem freundschaftlichen Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, deutschlandweit zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Erfolg im Immobilienvertrieb aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Immobilienvertrieb und eine relevante Ausbildung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Freu dich auf ein freundliches Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du hast bereits umfassende Erfahrung im Immobilienvertrieb, leitest erfolgreich ein Team und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest flexibel arbeiten, Immobilien deutschlandweit präsentieren und dabei ein engagiertes Team führen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen eine:n erfahrene:n Bereichsleitung Immobilienvertrieb (m/w/d), der/die nicht nur selbst aktiv im Vertrieb ist, sondern auch sein/ihr Team zu Höchstleistungen motiviert.

Tätigkeiten
  • Führung und Steuerung Verkaufs-Teams - du stellst sicher, dass alle Aufgaben effizient erledigt werden und bist für dein Team der/die zentrale Ansprechpartner:in.
  • Sicherstellung des gesamten Verkaufsprozesses - du gewährleistest, dass alle Schritte vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss reibungslos und zielgerichtet durchgeführt werden.
  • Aktive Betreuung und Gewinnung von neuen Mandaten - du unterstützt dein Team beim Aufbau einer eigenen Pipeline und sorgst dafür, dass kontinuierliches Wachstum erzielt wird.
  • Sicherstellung der Durchführung von Besichtigungen und der professionellen Präsentation unserer Bestandsimmobilien - du stehst deinem Team beratend zur Seite und überwachst die Qualität der Präsentationen.
  • Verhandlungsführung mit Käufer:innen und Miteigentümer:innen - du agierst als Ansprechpartner und stellst sicher, dass alle Verhandlungen optimal geführt werden, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
  • Die Entwicklung von Vertriebsstrategien und Vertriebskonzepten wird von dir verantwortet, um den Erfolg des Unternehmens nachhaltig zu sichern und langfristiges Wachstum zu fördern.
  • Budgetverantwortung - du sorgst für die effiziente Nutzung des Budgets und trägst die Verantwortung für die Erreichung der finanziellen Ziele im Vertrieb.
Anforderungen
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation.
  • Du bist ein Immobilienprofi mit umfassender Erfahrung in der Vermittlung und dem Verkauf von Immobilien.
  • Du bringst mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Immobilienvertrieb mit.
  • Als motivierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit agierst du als Vorbild für dein Team und sorgst durch zielorientierte Führung dafür, dass der Vertriebserfolg langfristig gesichert wird.
  • Du handelst eigenständig, bist flexibel und bringst eine moderate Reisebereitschaft mit.
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen, sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Team

Du übernimmst die Führung und Steuerung unseres Verkaufs-Teams als Bereichsleitung Immobilienvertrieb (m/w/d). Julia, Luca und Isabell sind als Immobilienmakler:innen für den Verkauf der Objekte verantwortlich und bringen dabei viel Erfahrung und Engagement mit. Zusätzlich bauen wir gerade ein Backoffice auf, um den Vertrieb noch besser zu unterstützen. Aktuell hilft unsere Werkstudentin Carina an drei Tagen die Woche tatkräftig mit.

Insgesamt sind wir ein Team aus 13 motivierten Kolleg:innen, die flache Hierarchien und ein freundschaftliches Miteinander schätzen. Spaß an und bei der Arbeit ist für uns unverzichtbar - und das merkt man auch im Arbeitsalltag!

Bewerbungsprozess
  • Erster Call
  • Video-Interview
  • Triff das Team

Senior Immobilienmakler (m/w/d) Arbeitgeber: Wertfaktor Immobilien GmbH

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Senior Immobilienmakler:innen, die ihre Führungsqualitäten in einem engagierten Team einbringen möchten. Mit flachen Hierarchien und einem freundschaftlichen Miteinander fördern wir nicht nur den Spaß an der Arbeit, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten und die Präsentation von Immobilien deutschlandweit, was diese Position besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Wertfaktor Immobilien GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Immobilienmakler (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Immobilienbranche, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Positionen zu erhalten. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen vergeben.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Networking-Events teil, die sich auf Immobilienvertrieb konzentrieren. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dich direkt mit ihnen austauschen, was dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen kann.

Aktive Teilnahme in Online-Communities

Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit Immobilien und Vertrieb beschäftigen. Teile dein Wissen und deine Erfahrungen, um sichtbar zu werden und dich als Experten zu positionieren.

Vorbereitung auf das Video-Interview

Da ein Video-Interview Teil des Bewerbungsprozesses ist, übe deine Präsentation und Kommunikationsfähigkeiten im Voraus. Achte darauf, dass du in einem professionellen Umfeld bist und deine Technik funktioniert, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Immobilienmakler (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Teammanagement
Kommunikationsstärke
Verhandlungsführung
Strategische Planung
Budgetmanagement
CRM-Systeme
MS Office Kenntnisse
Eigenverantwortung
Flexibilität
Präsentationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Immobilienmakler. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bereichsleitung Immobilienvertrieb wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Immobilienvertrieb.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen, deine Erfahrung im Vertrieb und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und zu leiten.

Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Immobilienvertrieb und deine Führungsqualitäten beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wertfaktor Immobilien GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da du als Bereichsleitung ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du angewendet hast, um den Vertriebserfolg zu sichern.

Kenntnisse über den Verkaufsprozess demonstrieren

Stelle sicher, dass du den gesamten Verkaufsprozess von der Akquise bis zum Abschluss gut erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, alle Schritte effizient zu steuern und dabei die Qualität der Präsentationen zu überwachen.

Verhandlungsfähigkeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern. Du solltest in der Lage sein, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Käufern und Miteigentümern verhandelt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Zeige deine Flexibilität und Eigenständigkeit

Da die Position eine moderate Reisebereitschaft erfordert, solltest du betonen, wie flexibel du bist und wie du eigenständig arbeitest. Dies zeigt, dass du bereit bist, die Herausforderungen der Rolle anzunehmen.

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