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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Usability-Tests und optimiere medizinische Produkte für Benutzerfreundlichkeit.
- Arbeitgeber: Löwenstein Medical Technology ist ein innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Human Factors oder verwandte Disziplinen erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Neue Wege gehen. Aber nie vergessen, wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte "Made in Germany" für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und.
Usability Manager / Human Factors Engineer (m/w/d) Medizintechnik Arbeitgeber: Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Usability Manager / Human Factors Engineer (m/w/d) Medizintechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Medizintechnik. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Löwenstein Medical Technology zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für Usability und Human Factors in der Medizintechnik sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Verbesserung der Benutzererfahrung in der Medizintechnik. Teile Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um die Usability von Produkten zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Usability Manager / Human Factors Engineer (m/w/d) Medizintechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Löwenstein Medical Technology. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Usability Manager / Human Factors Engineer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Medizintechnik und im Bereich Usability.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Medizintechnik und deine Motivation für die Arbeit bei Löwenstein Medical Technology deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit ihrer Produkte beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Medizintechnik und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Entwicklung von Medizinprodukten verbunden sind. Zeige, dass du die Bedeutung von Usability und menschlichen Faktoren in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Usability Manager oder Human Factors Engineer demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Löwenstein Medical Technology. Überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise zu deren Philosophie passen und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
