Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt baV

In der bfz Zentrale ist ab 01.07.2025 die Stelle als Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in München zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet.

Aufgabengebiet

• Anfallende Tätigkeiten im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Schwerpunkt baV (betriebliche Altersvorsorge)
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter*innen in Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie in Zusammenhang mit tarifvertraglichen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten
• Abwicklung der vertraglichen Vereinbarungen und des Schriftverkehrs im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
• Ansprechpartner*in für Makler*innen und Versicherungen
• Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Sozialversicherungsträger und Behörden
• Bescheinigungs- und Meldewesen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich baV
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse in SAP HR wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Engagement und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Spaß an Teamarbeit

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten in Absprache möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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