Product Owner Payments (all genders)
Product Owner Payments (all genders)

Product Owner Payments (all genders)

Erfurt Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Serrala

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung im Zahlungsbereich und kommuniziere mit Stakeholdern.
  • Arbeitgeber: Serrala ist ein führendes Unternehmen für Finanzprozessautomatisierung mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, kontinuierliches Lernen und innovative Technologien warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Wachstum in der Finanzautomatisierung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen oder Informatik und Erfahrung im Zahlungsbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir feiern Vielfalt und bieten gleiche Chancen für alle Bewerber.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Standort: Deutschland, remote

Vertrag: Vollzeit, unbefristet

Sprache: Englisch & Deutsch

Serrala ist der globale Marktführer in der Automatisierung von Finanzprozessen. Seit über 40 Jahren verbessern wir das Büro des CFO mit unserer preisgekrönten Suite von Anwendungen zur Automatisierung von Finanzprozessen. Unsere Lösungen optimieren alle arbeitskapitalbezogenen Prozesse, einschließlich Order to Cash, Procure to Pay, Cash Flow Management und Treasury, sowohl in Cloud- als auch in SAP-Umgebungen. Unsere über 10 Standorte in Europa, Nordamerika und Indien unterstützen weltweit über 2.800 Kunden und spiegeln das Vertrauen wider, das wir mit einer vielfältigen globalen Gemeinschaft aufgebaut haben. Treten Sie uns bei, während wir die Zukunft der Finanzautomatisierung gestalten!

Über die Rolle:

  • Fachwissen: Nutzen Sie Ihr Expertenwissen im Bereich Zahlungen, um Daten zu sammeln und zu analysieren, die Produktanforderungen und -verbesserungen informieren.
  • Strategische Ausrichtung: Stellen Sie sicher, dass unsere Zahlungslösungen mit den übergeordneten Geschäftszielen, Visionen und Strategien des Unternehmens übereinstimmen und Wachstum sowie Innovation vorantreiben.
  • Produkt-Roadmap-Eigentum: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Produkt-Roadmap und kommunizieren Sie Updates und Fortschritte effektiv an Stakeholder auf allen Ebenen.
  • SCRUM-Methodik: Als SCRUM Product Owner treiben Sie das Backlog voran und fördern einen logischen Fortschritt der Lieferung, um den Wert zu maximieren.
  • Verantwortung: Verwalten Sie die Einhaltung aller Freigabetermine und stellen Sie sicher, dass die Roadmap die wesentlichen Elemente für die Lieferung wichtiger Epics enthält.
  • Kundenantizipation: Nutzen Sie Ihre Einblicke in zukünftige Kundenbedürfnisse, um unser Kundenangebot zu gestalten und 3-5 Jahre im Voraus für nachhaltige Relevanz und Wettbewerbsfähigkeit zu planen.
  • Effektive Kommunikation: Kommunizieren Sie über verschiedene kulturelle Kontexte hinweg mit Anpassungsfähigkeit in Ton, Detail und Formalität, um Zusammenarbeit und Verständnis zu fördern.

Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

  • Bildungsgrundlage: Ein Bachelor-Abschluss in Finanzen oder Informatik oder relevante Zertifizierungen wie PSPO, CSP-PO oder andere gleichwertige Qualifikationen, die Ihr berufliches Engagement und Ihre Expertise hervorheben.
  • Solide Erfahrung im Zahlungsbereich (z.B. Banken, Unternehmensschatzamt, B2B-Zahlungen)
  • Verständnis von APIs in Zahlungsprozessen, insbesondere im Hinblick auf das Importieren und Weiterleiten von Zahlungsdateien
  • Komfortables Arbeiten in regulierten Finanzumgebungen
  • Erfahrung mit SAP ist von Vorteil
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (fließend) und Deutsch (mittelstufig+)
  • Technische Affinität und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Entwicklern

Warum Sie es hier lieben werden:

Treffen Sie in einem dynamischen, agilen Arbeitsplatz ein, in dem kontinuierliches Lernen von der Führung gefördert wird und Innovation in der Finanzautomatisierung durch modernste Technologie, KI-Integration und strategische SAP-Transformation vorangetrieben wird. Wir arbeiten mit den Besten zusammen, um immer einen Schritt voraus zu sein - damit Sie es auch können. In unserem Kern sind wir zuverlässig, leidenschaftlich, ermächtigend und unternehmerisch - engagiert für dauerhafte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen, mutige Innovation und Ihr Wachstum auf jedem Schritt des Weges.

EEO-Erklärung: Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Wir feiern und unterstützen Vielfalt, indem wir gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung oder Handicap, genetischen Informationen, geschützten Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Strafregister oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft bieten.

Hinweis an alle Personalvermittlungsagenturen: Serrala akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unsere Jobadresse, Serrala-Mitarbeiter oder an andere Standorte der Organisation. Serrala ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.

Product Owner Payments (all genders) Arbeitgeber: Serrala

Serrala ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet, in der kontinuierliches Lernen und Innovation im Bereich der Finanzautomatisierung gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt, profitieren Sie von einzigartigen Wachstumschancen und der Möglichkeit, an der Spitze technologischer Entwicklungen zu arbeiten. Unsere Remote-Position in Deutschland ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines globalen Teams zu sein, das über 2.800 Kunden weltweit unterstützt.
Serrala

Kontaktperson:

Serrala HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner Payments (all genders)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Position des Product Owner Payments zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Serrala, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Bereich Zahlungsprozesse und SCRUM-Methodologie in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Rollen gearbeitet hast.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Finanzautomatisierung und Zahlungsverarbeitung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche weiterentwickelt und welche Herausforderungen es gibt.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle eine effektive Kommunikation über kulturelle Grenzen hinweg erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Payments (all genders)

Expertenwissen im Zahlungsverkehr
Strategische Ausrichtung
Produkt-Roadmap-Management
SCRUM-Methodologie
Verantwortungsbewusstsein
Kundenbedürfnisse antizipieren
Effektive Kommunikation
Kenntnisse im Finanzbereich
Erfahrung im Umgang mit APIs
Komfortable Arbeit in regulierten Finanzumgebungen
Erfahrung mit SAP
Fließende Englischkenntnisse
Fortgeschrittene Deutschkenntnisse
Technische Affinität
Zusammenarbeit mit Entwicklern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Product Owners im Zahlungsbereich. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Zahlungsverkehr, insbesondere in regulierten Finanzumgebungen. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in APIs und SAP für die Position von Vorteil sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Finanzautomatisierung und deine Fähigkeit zur strategischen Ausrichtung der Zahlungsprodukte unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du die Unternehmensziele unterstützen kannst.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf sowohl in Englisch als auch in Deutsch klar und professionell formuliert sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene kulturelle Kontexte.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serrala vorbereitest

Verstehe die Zahlungsbranche

Bereite dich darauf vor, dein Expertenwissen über die Zahlungsbranche zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews relevante und fundierte Beiträge leisten zu können.

SCRUM-Kenntnisse hervorheben

Da die Rolle einen SCRUM Product Owner erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit der SCRUM-Methodik betonen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Backlogs verwaltet und den Fortschritt von Projekten effektiv kommuniziert hast.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Kommunikation über kulturelle Kontexte hinweg wichtig ist, übe, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch zu präsentieren. Achte darauf, klar und präzise zu sein, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu unterstreichen.

Zukunftsorientiertes Denken

Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du zukünftige Kundenbedürfnisse antizipierst und in deine Produktstrategie einbeziehst. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristig zu planen und Innovationen voranzutreiben.

Product Owner Payments (all genders)
Serrala
Serrala
  • Product Owner Payments (all genders)

    Erfurt
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-14

  • Serrala

    Serrala

    201 - 500
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