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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei täglichen Aufgaben und spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Federal-Mogul Holding ist ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und eine starke Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in einem kreativen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest immatrikuliert sein und Interesse an Wirtschaft oder Sozialwissenschaften haben.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen ein!
Für unseren Bereich Human Resources am Standort der Federal-Mogul Holding Deutschland GmbH in Wiesbaden suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d).
Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:
- Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme administrativer Themen
- Mitarbeit bei diversen HR-Prozessen im Rahmen der Personalbetreuung
- Einbindung in strategischen HR-Projekte auf lokaler, aber auch auf EMEA-Ebene
- Mitwirkung in Bereichen wie Talent Management, Talent Acquisition, Payroll, etc.
- Erstellung von Personalkennzahlen und Statistiken im Rahmen des HR-Controllings
Ihr Profil:
- Sie sind immatrikuliert in einem Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, GBM), Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften o.ä., möglicherweise mit Schwerpunkt Personalwesen & Organisation
- Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Kreativität und Organisationstalent
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Affinität und Begeisterung für den Bereich Personal sowie ein erstes Verständnis für Kennzahlen
- Analytische und systematische Vorgehensweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Grundkenntnisse in SAP von Vorteil
Wir bieten:
- Teamspirit und enge standortübergreifende Zusammenarbeit
- Learning by Doing durch Praxiserfahrung in einem dynamischen Umfeld und Übernahme von Eigenverantwortung
- Stärkenorientierter Einsatz
- Gelebte Feedbackkultur
- Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent im Bereich HR (m/w/d) Arbeitgeber: Tenneco
Kontaktperson:
Tenneco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im Bereich HR (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein Verständnis für Themen wie Talent Management oder Payroll hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinem Interesse am Personalwesen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele parat hast, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Bereich HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Werkstudentenstelle im HR-Bereich interessierst. Zeige deine Begeisterung für Personalwesen und wie deine Studienrichtung dazu passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du bereits im Bereich HR oder in ähnlichen Positionen gesammelt hast. Dies könnte Praktika, Projekte oder Studienarbeiten umfassen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in der HR-Abteilung spielt, solltest du Beispiele anführen, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenneco vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und sei bereit, deine Meinungen zu Themen wie Talent Management oder Payroll zu teilen. Zeige, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Herausforderungen im HR-Bereich hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Motivation und Eigeninitiative
Betone deine hohe Motivation und deinen Einsatzwillen. Erkläre, warum du dich für eine Werkstudentenstelle im HR-Bereich interessierst und wie du dich aktiv in Projekte einbringen möchtest. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Erstellung von Personalkennzahlen und Statistiken Teil der Aufgaben ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten interpretieren und nutzen kannst, um Entscheidungen im HR-Bereich zu unterstützen.
