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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Projekte und manage Autorisierungsstrategien für sichere Systeme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das moderne Technologie-Lösungen in SAP implementiert.
- Mitarbeitervorteile: 90% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, starke SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht einen (Senior) SAP Authorizations/SOD Consultant, um sein Team zu verstärken und die Gestaltung sowie Implementierung sicherer, konformer SAP-Landschaften durch innovative Technologielösungen und robuste Governance-Praktiken zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Als Teilprojektleiter fungieren, der sich auf die Autorisierungsaspekte großer SAP-Projekte konzentriert
- Interne Teams und externe Partner während des gesamten Projektlebenszyklus leiten und anleiten
- Projektziele, Budgets und Ergebnisse verwalten
- Prozesse des SAP Superuser Managements überwachen
- Strategien zur Trennung von Aufgaben (SoD) vorantreiben
- Risikobewertungen durchführen und Auditbemühungen unterstützen
- Mit verschiedenen Geschäftseinheiten zusammenarbeiten
- Chancen für kontinuierliche Entwicklung und Lernen nutzen
Anforderungen:
- Abschluss in IT oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Starkes Verständnis des SAP-Berechtigungsmanagements und der Trennung von Aufgaben (SoD).
- Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Kontaktperson:
MAM Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Authorizations
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich SAP zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP Authorizations und SoD beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Workshops teil, die sich auf SAP und IT-Sicherheit konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Bleibe über die neuesten Entwicklungen im Bereich SAP Authorizations und SoD informiert. Abonniere relevante Blogs oder Newsletter, um dein Fachwissen zu erweitern und in Gesprächen mit Arbeitgebern zu glänzen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Praktika, die sich mit SAP-Authorisierungen befassen. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Authorizations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Position an, indem du relevante Erfahrungen im Bereich SAP-Berechtigungsmanagement und Segregation of Duties (SoD) betonst. Verwende spezifische Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit SAP-Projekten ein und betone deine Fähigkeit, Teams zu leiten und mit verschiedenen Geschäftseinheiten zusammenzuarbeiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAM Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die SAP Autorisierungsstruktur
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP Autorisierungsmanagement-Prozesse und der Segregation of Duties (SoD) hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesem Bereich belegen.
✨Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor
Da die Rolle auch Projektmanagementfähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen als Sub-Projektleiter betreffen. Überlege dir, wie du Projektziele, Budgets und Lieferungen erfolgreich verwaltet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftseinheiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit internen Teams und externen Partnern kommuniziert hast, um Projektziele zu erreichen.
✨Hebe deine kontinuierliche Lernbereitschaft hervor
Die Rolle erfordert eine Bereitschaft zur kontinuierlichen Entwicklung. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche neuen Technologien oder Praktiken du in deinem Arbeitsumfeld implementiert hast.
