Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Geschäftsmöglichkeiten von der Qualifizierung bis zur Vertragsverhandlung.
- Arbeitgeber: Getronics ist ein globaler Technologieführer mit über 4.000 Mitarbeitern in 22 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 100% Remote-Arbeit, 28 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Service- oder Solution Architect, idealerweise in Pre-Sales.
- Andere Informationen: Engagiere dich für Nachhaltigkeit und verbessere die Lebensqualität durch innovative Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, wettbewerbsfähig zu bleiben, indem wir flexible, sichere und zuverlässige Technologiedienste anbieten, die auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind und dazu beitragen, das Wachstum voranzutreiben, die Effizienz zu steigern, Kosten zu senken und messbare Erfolge zu erzielen. Wir setzen uns für eine kohlenstoffarme und nachhaltige Entwicklung ein, indem wir Unternehmen helfen, die Umweltbelastung zu reduzieren.
Getronics ist ein weltweit führender Anbieter von Technologielösungen mit einem Team von über 4.000 Mitarbeitenden in 22 Ländern und bietet umfassende End-to-End-Dienste auf der ganzen Welt. Wir sind bestrebt, einen außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten, damit Unternehmen sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren können, während sie ihre IT-Anforderungen Getronics anvertrauen.
Als Lead Deal Architect (m/w/d) arbeitest du vom Beginn bis zum Abschluss an Geschäftsmöglichkeiten. Du unterstützt die Business Development Leads in der Qualifizierung und Umfangsbestimmung von Deals, entwickelst Lösungskonzepte, erhältst Stakeholder-Genehmigungen, erstellst Kosten- und Risikomodelle und präsentierst diese Kunden. Deine Arbeit endet mit der Vertragsüberarbeitung, Verhandlungen und der Übergabe an die Delivery-Teams.
Warum Getronics:
- Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) und vielseitigen Mitarbeitervorteilen (z.B. Corporate Benefits)
- Flexibilität: 28 Urlaubstage sowie 24+31.12. frei
- 100% Remote-Arbeit: So kannst du Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen und gleichzeitig Teil eines globalen Teams sein.
- Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Zugriff auf eine umfassende Lernplattform - zu jeder Zeit, privat als auch beruflich sowie internationale Karrieremöglichkeiten bei einem wachsenden und dynamischen Unternehmen
- Kultur: Eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit einer flachen Firmenhierarchie sowie hohem Wissensaustausch - wir arbeiten eigenverantwortlich in einem wertschätzenden Umfeld mit anspruchsvollen und herausfordernden Aufgaben
- Nachhaltigkeit: Ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie ein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität
Deine Aufgaben:
- Qualifizierung von potenziellen Geschäftsmöglichkeiten
- Präsentation des umfassenden Produkt- und Serviceportfolios von Getronics
- Proaktive Kundenansprachen außerhalb der üblichen Einkaufsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Ermittlung von Kaufkriterien und Analyse von Geschäftsstrategien, die in Architektur- und Designlösungen umgesetzt werden.
- Analyse und Aufschlüsselung von Kunden-RFPs und RFIs.
- Mitglied des Bid-Teams in enger Zusammenarbeit mit Business Development Lead, Bid Manager und Pricing Consultant
- Einbringen von Innovationen zur Differenzierung der Getronics-Lösung von der Konkurrenz.
- Leitung von Kundenworkshops zur gemeinsamen Entwicklung von Lösungen.
- Erstellung von Lösungsdokumenten und Beitrag zu Bid-Antworten.
- Entscheidende Rolle in der Kostenkalkulation
- Leitung interner Lösungsworkshops mit Pricing, Bid Management, Service Delivery und Subject Matter Experts (SMEs) zur Sicherstellung der besten Lösungsarchitektur.
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Portfolioangebote
Dein Profil:
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Service-, Deal- und/oder Solution Architect, idealerweise in einer Pre-Sales-Rolle mit Fokus auf Managed Services und Outsourcing.
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen (typischerweise aus RFI/RFP) eines Kunden zu übernehmen und in eine Lösung umzusetzen, die du intern zur Genehmigung präsentierst und anschließend dem Kunden vorstellst.
- Tiefgehendes Verständnis aller Aspekte einer ICT Managed Solution, einschließlich Technologie, Service Delivery und kommerzieller Architektur von mittelgroßen bis großen IT-Outsourcing-Deals.
- Gute Kenntnisse der Bereitstellung von Lösungen durch verschiedene Modelle wie Onshore, Offshore und Cloud.
- Technische Kenntnisse: Cloud-Plattformen (Private & Public) (IaaS, SaaS, PaaS, Azure), End User Computing, Messaging & Collaboration, VOIP/Unified Comms, Office 365 (SCCM, Intune, Autopilot), Virtualisierung, Citrix / VDI, Switching, Routing und Firewalls, Kenntnisse im Bereich Security Services.
- Service-Kenntnisse: Field Services & Break-Fix, Deskside Support, Spares & Logistics, Service Desk, SAM, Infrastruktur- und Netzwerksupport, volles ITIL-Framework, SIAM.
Lead Deal Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Getronics
Kontaktperson:
Getronics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Deal Architect (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Managed Services und Outsourcing konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ICT Managed Solutions. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Lösungen von Getronics integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in der Zusammenarbeit mit Kunden zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Geschäftsanforderungen erfolgreich in Lösungen umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten als Lead Deal Architect zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, an Webinaren oder Workshops teilzunehmen, die von Getronics oder ähnlichen Unternehmen angeboten werden. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und gibt dir die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Deal Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Verantwortlichkeiten verstehst, um diese in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfolge und Kenntnisse im Bereich Managed Services und Outsourcing zu den Anforderungen der Position passen.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Cloud-Plattformen, ITIL-Frameworks und Sicherheitsdienste. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen während des Auswahlprozesses auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen als Deal Architect. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getronics vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Getronics. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung und zum Kundenservice beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Deal Architect unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Technologien
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien hast, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Cloud-Plattformen und IT-Outsourcing-Modelle. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.