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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Wachstumsinitiativen und baue wichtige Partnerschaften im Bereich Solarenergie auf.
- Arbeitgeber: Ein mission-driven Unternehmen, das den globalen Übergang zu sauberer Energie beschleunigt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsoptionen, starke Gehälter, Aktienoptionen und leistungsbasierte Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Solarenergie und arbeite in einem innovativen, werteorientierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung oder strategischem Vertrieb, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien.
- Andere Informationen: Biete eine bedeutende Wirkung in einer kritischen Branche für den Klimaschutz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Job Description: Head of Business Development (Solar Energy / Sustainability)
Join a mission-driven company, die den globalen Übergang zu sauberer Energie beschleunigt. Als Head of Business Development werden Sie strategische Wachstumsinitiativen leiten, wichtige Partnerschaften aufbauen und eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der Solarenergieübernahme spielen.
Über die Rolle:
- Definieren und Ausführen der Geschäftsentwicklungsstrategie zur Förderung des Wachstums in B2B- und Wohnmärkten.
- Identifizieren neuer Marktchancen, strategischer Partnerschaften und wichtiger Konten zur Erweiterung unserer Reichweite.
- Leiten, Mentoren und Skalieren eines leistungsstarken Teams für Geschäftsentwicklung.
- Kollaboration über Abteilungen hinweg mit Marketing, Produkt, Betrieb und Führung, um die Geschäftsziele abzustimmen.
- Vertreten des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Foren und mit hochrangigen Stakeholdern.
- Verfolgen von Leistungskennzahlen, Optimieren von Verkaufsprozessen und kontinuierliches Verfeinern der Markteinführungsansätze.
Diese Rolle ist ideal für einen strategischen und praktischen Führer mit umfassender Erfahrung in sauberer Energie, Nachhaltigkeit oder B2B-Technologie.
Erfolgreiche Kandidaten werden haben:
- 6+ Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Partnerschaften oder strategischem Vertrieb, idealerweise im Bereich Solar, Cleantech oder erneuerbare Energien.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Wachstum, beim Aufbau von Partnerschaften und beim Führen von Teams in schnelllebigen Umgebungen.
- Starkes Verständnis von Solartechnologie, Finanzierungsmodellen und dem breiteren Energiemarkt.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Geschäftsfließend in Deutsch (Muttersprache) und Englisch (fließend) ist erforderlich.
Warum beitreten?
- Gestalten Sie die Zukunft – Treiben Sie großflächige Auswirkungen in einer der kritischsten Branchen für Klimaschutz.
- Führungsmöglichkeit – Übernehmen und entwickeln Sie die Geschäftsentwicklungsstrategie in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Wettbewerbsfähiges Paket – Starker Grundgehalt, Aktienoptionen und leistungsabhängige Boni.
- Innovatives Umfeld – Arbeiten Sie mit modernster Technologie und einem zukunftsorientierten Führungsteam.
- Werteorientierte Kultur – Treten Sie einem Team bei, das sich für Nachhaltigkeit, Transparenz und Zusammenarbeit begeistert.
- Flexibilität im Arbeitsleben – Hybride Arbeitsoptionen und Autonomie, um Ihr Team effektiv zu führen.
- Bedeutungsvolle Vorteile – Einschließlich Anreize für grüne Mobilität, Lernbudgets und zielgerichtete Veranstaltungen.
Wenn Sie ein strategischer Führer sind, der bereit ist, die Übernahme sauberer Energie in großem Maßstab voranzutreiben, möchten wir von Ihnen hören – bewerben Sie sich jetzt!
Head of Business Development Arbeitgeber: Vita
Kontaktperson:
Vita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Business Development
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Solar- und Cleantech-Branche zu knüpfen. Besuche relevante Branchenveranstaltungen und Konferenzen, um dich mit Entscheidungsträgern auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und Solartechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Bereich Geschäftsentwicklung und Partnerschaften belegen. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen überzeugend darzustellen.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams hervor. Zeige, wie du andere motiviert und erfolgreich gemacht hast, um das Vertrauen in deine Fähigkeit zur Leitung eines hochperformanten Teams zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Business Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission des Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 6+ Jahre Erfahrung im Bereich Business Development, insbesondere in der Solar- oder Cleantech-Branche. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge beim Aufbau von Partnerschaften und der Führung von Teams zu verdeutlichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Stakeholder-Management anführen.
Bereite ein überzeugendes Motivationsschreiben vor: Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und saubere Energie ein und erläutere, wie du die Geschäftsstrategie des Unternehmens weiterentwickeln möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vita vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Solarenergiebranche und die aktuellen Trends in der Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Geschäftsentwicklung und Teamführung belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen im Mentoring und in der Teamentwicklung hervorheben. Diskutiere, wie du Teams motivierst und strategisch führst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
