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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Governance-Projekte und manage Risiken von Drittanbietern.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Kundenorientierung und Inklusion schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in IT-Governance und Risikomanagement.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur und nachhaltige Praktiken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Grossbritannien und Norwegen.
Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
IT Governance- & Third-Party-Risk Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Swiss Life Asset Managers Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Swiss Life Asset Managers Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Governance- & Third-Party-Risk Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen IT-Governance-Standards und -Richtlinien, die in der Branche relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Risikomanagement beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich IT-Risiko und Governance. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Drittanbieterrisiken demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und die Herausforderungen verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit und Inklusion, da dies für das Unternehmen wichtig ist. Überlege dir, wie du diese Werte in deine Rolle als IT Governance- & Third-Party-Risk Manager integrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Governance- & Third-Party-Risk Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Vermögensverwalters. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Inklusion.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Bereich IT-Governance und Risikomanagement von Dritten hervorhebst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des IT Governance- & Third-Party-Risk Managers bist.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass die Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Asset Managers Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, insbesondere über deren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Governance-Strategien oder Risikomanagementmaßnahmen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position des IT Governance- & Third-Party-Risk Managers vor. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen des Unternehmens zu bekommen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit Dritten umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Partnern zusammengearbeitet hast.
