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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in flexiblen ambulanten Hilfsangeboten.
- Arbeitgeber: Die KJB ist seit 1992 in der Jugendhilfe in Nordfriesland aktiv.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Büro in Husum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in ambulanter Tätigkeit im pädagogischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Einsatzgebiet umfasst den gesamten Kreis Nordfriesland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kinder- und Jugendbetreuung Nordfriesland (KJB) unter der Trägerschaft der KJSH e.V. ist seit 1992 im Bereich der Jugendhilfe in Nordfriesland mit verschiedenen Angeboten der Jugendhilfe aktiv. Für die Ergänzung unserer ambulanten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft in Vollzeit.
Für die künftige Tätigkeit ist eine Berufserfahrung in ambulanter Tätigkeit notwendig. Die Ausübung der Tätigkeiten wird im gesamten Kreis Nordfriesland erfolgen. Ein Bürostandort ist in der Kreisstadt Husum vorhanden.
Wir suchen eine Fachkraft im Pädagogischen Bereich.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kinder- und Jugendbetreuung Nordfriesland / KJSH e.V.
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendbetreuung Nordfriesland / KJSH e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gruppen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Fachkräften im Bereich der Jugendhilfe und informiere dich über deren Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der ambulanten Jugendhilfe in Nordfriesland. Zeige in Gesprächen, dass du die regionalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, dich diesen anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine praktische Erfahrung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile in Gesprächen deine Motivation und deine Vision, wie du zur positiven Entwicklung der Klienten beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die KJB: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Kinder- und Jugendbetreuung Nordfriesland. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Angebote, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der ambulanten Jugendhilfe und deine pädagogischen Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie deine Erfahrungen zur KJB passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendbetreuung Nordfriesland / KJSH e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung in der ambulanten Jugendhilfe. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Unterstreiche in deinem Gespräch, warum dir die Arbeit mit jungen Menschen am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Motivation zeigen.
✨Informiere dich über die KJB und ihre Angebote
Recherchiere die Kinder- und Jugendbetreuung Nordfriesland und deren Programme. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und unterstützen möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
