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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Beiträge und unterstütze unser Recruiting-Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Personaldienstleister im Bereich Elektrotechnik, der Talente mit Unternehmen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und attraktive Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kreatives Umfeld, in dem deine Ideen zählen und du echte Veränderungen bewirken kannst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Student*in im Marketing oder Kommunikation und hast ein Gespür für Trends.
- Andere Informationen: Wir bieten eine tolle Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Team-Events.
Du brennst für kreativen Content, hast ein gutes Gespür für Trends und willst nicht nur „liken“, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen dich als Werkstudent (m/w/d), um unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level zu bringen und unser Recruiting sichtbarer und attraktiver zu machen. Als spezialisierter Personaldienstleister im Bereich Elektrotechnik agieren wir täglich als Bindeglied zwischen Elektrofachkräften und Handwerks- bzw. Industrieunternehmen. Unser internes Team, bestehend aus ca. 40 Mitarbeitenden setzt sich täglich dafür ein, die ideale Verbindung zwischen talentierten Elektrikern und Unternehmen herzustellen und somit den Weg für erfolgreiche Karrieren und unternehmerische Erfolge zu ebnen.
Aufgaben
- Planung und Erstellung von Beiträgen für Instagram, Facebook & LinkedIn (Text + Bild/Video)
- Produktion von Reels, Stories und kleinen Video-Formaten
- Unterstützung bei Werbeanzeigen (Meta Ads): Aufbau, Kontrolle, Auswertung
- Beobachtung von Trends, Reichweitenanalyse und Ideenentwicklung
- Erstellung und Pflege unseres Redaktionsplans in enger Abstimmung mit dem Team
- Unterstützung bei der Erstellung von attraktiven Stellenanzeigen für unsere Website und weitere Jobplattformen
- Gestaltung von E-Mail Newslettern, Postern und Präsentationen nach Bedarf
Qualifikation
- Eingeschrieben*e Student*in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Kommunikation
- Du bringst idealerweise erste Erfahrung im Marketing mit
- Du kennst dich idealerweise mit Canva und CapCut aus
- Sicherer Umgang mit Instagram & Co.
- Kreativität, ein Auge für gutes Design und eine selbstständige Arbeitsweise
- Du bist für 8-20 Wochenstunden verfügbar (Tage nach Absprache)
Benefits
- Anstellung: Wir bieten dir ein praxisnahes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum sowie erste oder weitere Berufserfahrung im HR-Marketing.
- Flexible Stunden: Du kannst deine Arbeitsstunden flexibel gestalten (8-20 Wochenarbeitsstunden, Tage nach Absprache).
- Faire Vergütung: Je nach Vorerfahrung 13,00 - 15,00 €/Stunde
- Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams profitierst du von attraktiven Rabatten bei namhaften Marken und Shops.
- ÖPNV-Anbindung: Wir haben eine Bushaltestelle mit Direktverbindung zum Gütersloher HBF vor der Tür, so dass du problemlos Bahn fahren kannst.
- Arbeitsatmosphäre: Meetings, Weihnachtsfeier, Grillen im Sommer - uns ist der Austausch sehr wichtig.
Klingt das nach deiner neuen Herausforderung? Dann bewirb dich direkt! Wir melden uns in der Regel in 1-2 Tagen, um deine Möglichkeiten bei Marador zu besprechen.
Werkstudent (m/w/d) - Social Media Marketing Arbeitgeber: Marador
Kontaktperson:
Marador HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) - Social Media Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Werkstudenten im Social Media Marketing gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein kreatives Potenzial, indem du bereits vor der Bewerbung einige eigene Ideen für Social Media Beiträge oder Kampagnen entwickelst. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Leidenschaft für die Position zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends im Social Media Marketing auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder lese Blogs, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen, wenn du mit uns sprichst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Tools wie Canva und CapCut zu teilen. Wenn du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hast, bringe diese mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, dass du bereit bist, kreativ zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) - Social Media Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Kreative Bewerbung: Da es sich um eine Position im Social Media Marketing handelt, solltest du deine Kreativität in der Bewerbung zeigen. Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf ansprechend und nutze eventuell visuelle Elemente, die deine Designfähigkeiten unter Beweis stellen.
Beispiele deiner Arbeit: Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, insbesondere wenn du bereits Erfahrung im Erstellen von Social Media Inhalten hast. Das können Links zu deinen Projekten oder Screenshots von Beiträgen sein, die du erstellt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Social Media Marketing begeistert. Zeige deine Leidenschaft für kreative Inhalte und Trends.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marador vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige Beispiele für kreativen Content vor, den du erstellt hast. Das können Posts, Grafiken oder Videos sein, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Zeige, dass du ein Gespür für Trends hast und wie du diese in deinen Arbeiten umgesetzt hast.
✨Kenntnis der Plattformen
Informiere dich über die neuesten Funktionen und Trends auf Instagram, Facebook und LinkedIn. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Plattformen nutzen würdest, um die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen und das Recruiting attraktiver zu gestalten.
✨Verstehe die Zielgruppe
Mache dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe für die Social-Media-Kanäle ist. Überlege, welche Art von Inhalten diese Personen ansprechen würde und wie du deren Bedürfnisse in deinen Beiträgen berücksichtigen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Social Media Marketing oder nach den Zielen des Unternehmens fragen.
