Sales and Business Development Specialist (German Speaking)
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Sales and Business Development Specialist (German Speaking)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess und die Kundenakquise.
  • Arbeitgeber: Intertec bietet spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, kontinuierliche Weiterbildung und internationale Projekte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Erfolge feiert und Spaß an der Arbeit hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: 1 Jahr Erfahrung in der IT-Branche und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Interne Schulungen für aufstrebende Business Manager werden angeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

We are seeking a Sales and Business Development Specialist to support the full sales process and collaborate closely with our DACH sales team. This role is integral to the Sales and Business Development team and contributes to the execution of our current go-to-market strategies. You will be responsible for managing the end-to-end business development process, from the first contact, meeting preparation, and information gathering to proposal development and contract negotiation, all under the guidance of the Chief Operating Officer.

Qualifications :

  • 1 year of experience in the IT industry or software development environment, preferably in the DACH region
  • Excellent communication skills in German and English (spoken and written)
  • Strong telephone manner for initial contact and ongoing communication with customers and business associates
  • Effective written and oral communication skills for internal and external interactions, including presentation skills
  • Self-driven and well-organized with the ability to work independently while contributing actively within a team
  • Interpersonal skills for building and developing client relationships
  • Proactive, persuasive, and communicative with a hands-on mentality
  • Autonomous in managing priorities, yet a team player focused on the company\’s interests
  • Proficient in desktop research, data analysis, and maintaining accurate records through data entry
  • Drive to seek new business and meet or exceed targets

Responsibilities :

  • Generating leads and cold calling prospective customers
  • Acquiring new customers
  • Building reliable business relationships with decision-makers of potential customers
  • Fostering and developing relationships with existing customers/clients
  • Meeting with customers/clients face-to-face or via phone
  • Maintaining customer relationships, especially with key decision-makers
  • Analyzing and reporting on business activities
  • Understanding customer needs and responding effectively with tailored plans
  • Thinking strategically to see the bigger picture and setting aims to develop and improve the business
  • Planning and implementing operational changes strategically

Additional Information :

At Intertec, you can build a dynamic career in your field of interest, work with professionals, gain industry insights, and participate in international projects. We offer ongoing learning and development opportunities. The selected candidate will undergo an internal onboarding training program tailored for emerging Business Managers aiming to grow and help our customers succeed.

Our team enjoys celebrating successes and expressing their personalities, whether through team events or company celebrations. We believe life is too short not to have fun at work.

Remote Work : Employment Type :

Key Skills

Business Development, Sales Experience, B2B Sales, Presentation Skills, Time Management, Marketing, Cold Calling, Microsoft PowerPoint, Salesforce, Organization Design, Public Speaking, Lead Generation

Experience : 1 year

Vacancy : 1

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Sales and Business Development Specialist (German Speaking) Arbeitgeber: Intertec

Intertec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine dynamische Karriere im Bereich Sales und Business Development aufzubauen. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung, sowie einem unterstützenden Teamumfeld, fördern wir nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten, sondern feiern auch gemeinsam Erfolge und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. Unsere internationalen Projekte und die enge Zusammenarbeit mit dem DACH-Vertriebsteam bieten Ihnen einzigartige Chancen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
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Kontaktperson:

Intertec HR Team

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So bekommst du den Job: Sales and Business Development Specialist (German Speaking)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der DACH-Region in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in der Branche tätig sind, und suche nach Möglichkeiten, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Verstehe den Markt

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im IT- und Softwareentwicklungsbereich in der DACH-Region. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Übe deine Präsentationsfähigkeiten, indem du an lokalen Meetups oder Webinaren teilnimmst. Dies hilft dir, deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation zu demonstrieren, was für die Rolle entscheidend ist.

Sei proaktiv bei der Lead-Generierung

Setze dir das Ziel, regelmäßig neue Leads zu generieren, indem du potenzielle Kunden recherchierst und ansprichst. Zeige Initiative und Engagement, um deine Fähigkeiten im Bereich Business Development zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales and Business Development Specialist (German Speaking)

Vertriebserfahrung
Business Development
B2B-Verkauf
Präsentationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Marketingkenntnisse
Kaltakquise
Microsoft PowerPoint
Salesforce-Kenntnisse
Organisationstalent
Öffentliches Sprechen
Lead-Generierung
Analytische Fähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Selbstmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an die Position als Sales and Business Development Specialist verstehst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einjährige Erfahrung in der IT-Branche oder im Softwareentwicklungsumfeld hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du Beispiele für deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in deinem Anschreiben anführen. Erwähne auch deine Präsentationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Betone deine proaktive und teamorientierte Arbeitsweise.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intertec vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung im IT-Bereich und zur Kundenakquise sind wichtig. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch flüssig zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung zeigen. Dies könnte das Generieren von Leads oder das Aufbauen von Kundenbeziehungen umfassen.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsteam oder wie das Unternehmen seine Marktstrategie plant. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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Standort: München
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