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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage das NGS-Team, fördere Zusammenarbeit und Innovation.
- Arbeitgeber: Eurofins ist ein führendes Life-Science-Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Genomik und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD in Molekularbiologie oder verwandtem Bereich, Erfahrung in NGS und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Eurofins ist anders. Und wir denken, dass anders sein gut ist. Wir gehen neue Wege. Du hast eine Idee für eine Verbesserung? Wir hören zu! Eurofins schafft ein zukunftsträchtiges Umfeld für Dich, in dem Du die Möglichkeit erhältst, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Wir ermutigen Dich sowohl zu eigenständigem Denken, als auch den Status quo zu hinterfragen und arbeiten aktiv mit Dir an smarten Lösungen. Teamarbeit ist uns dabei sehr wichtig, denn wir wissen, dass wir zusammen erfolgreicher sind. Bei Eurofins wird Deine Motivation und Dein außerordentliches Engagement belohnt.
Eurofins Genomics ist für seine innovativen und maßgeschneiderten Technologien in der Life-Science-Industrie und in akademischen Forschungseinrichtungen weltweit bekannt. Eine Karriere bei Eurofins Genomics bietet Dir die Möglichkeit, Deine Karrierepläne und -träume in die Realität umzusetzen. Wir bieten Dir die Möglichkeit, in der Welt der vier Basen einen echten Unterschied zu machen.
Für unser NGS-Team in Ebersberg suchen wir einen Team Lead Next-Generation Sequencing (jun.) / (sen.) (m/w/d) im Bereich NGS:
Deine Aufgaben bei uns:
- Leitung und Management des NGS-Teams, Mentoring und Förderung eines kollaborativen Umfelds
- Überwachung und Management der täglichen Produktionsaufgaben zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs und pünktlicher Ergebnisse
- Überwachung der NGS-Prozesse, einschließlich der Erstellung von Leistungskennzahlen (KPIs) zur Verfolgung und Verbesserung der Leistung
- Entwicklung und Implementierung von NGS-Strategien zur Unterstützung der Geschäftsbedürfnisse
- Sicherstellung der Genauigkeit, Qualität und Integrität von NGS-Daten und Ergebnissen
- Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern, Forschern und anderen Interessengruppen zur Integration von NGS-Methoden in Projekte
- Aktuell bleiben mit Fortschritten in NGS-Technologien und verwandten Bereichen, Integration neuer Technologien und Methoden
- Unterstützung von Audits und Kundenbesuchen, Bereitstellung von Experteneinsichten und Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards
- Enge Zusammenarbeit mit F&E, Bioinformatik, Projektmanagement und internem Kundenservice zur Gewährleistung einer nahtlosen Integration von NGS-Methoden
- Sicherstellung, dass alle Laboraktivitäten in Übereinstimmung mit ISO 9001, ISO 17025 und GxP-Qualitätsstandards durchgeführt werden
Dein Profil:
Erforderliche Hard Skills:
- Doktortitel oder gleichwertig in Molekularbiologie oder einem verwandten Bereich
- Umfangreiche Erfahrung in NGS, einschließlich Datengenerierung, Analyse und Interpretation
- Kenntnisse in NGS-Plattformen und -Technologien (z.B. Illumina, PacBio, Oxford Nanopore)
- Starkes Verständnis von Genomik, Transkriptomik und anderen Omics-Technologien
- Erfahrung mit bioinformatischen Tools und Datenbanken (z.B. BLAST, Ensembl, UCSC Genome Browser)
Erforderliche Soft Skills:
- Ausgezeichnete Führungs- und Teammanagementfähigkeiten
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
- Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Hohe Organisationsfähigkeit und Aufmerksamkeit für Details
- Fähigkeit, sich an ein schnelles und dynamisches Arbeitsumfeld anzupassen
Die Position ist unbefristet.
Was bieten wir Dir:
- Abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einer dynamischen Unternehmensgruppe
- 30 Tage Jahresurlaub und diverse Sonderurlaubstage
- Zahlreiche Sozialleistungen, wie zum Beispiel: Corporate Benefits (Rabattcodes für diverse Anbieter)
- Gesundheitsmanagement (z.B. Beteiligung an Gesundheitskursen, regelmäßige Augenuntersuchungen durch Betriebsärzte, jährliche Gesundheitstage u.v.m.)
- Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährliche Mitarbeiterevents (Sommer- und Winterfest)
- Frisches Obst, Kaffee und Tee
- 50,00€ monatlicher Sachbezug für Einkaufsgeschäfte, Tankstellen, Sportangebote (Urban Sports) u.v.m.
Du bist gerne Teil eines großartigen Teams und bereicherst es mit deinen Fähigkeiten? Dann bewirb Dich unter Angabe Deines Lebenslaufes mit Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin über die Schaltfläche "Jetzt bewerben!".
Team Lead Next-Generation Sequencing (jun.) / (sen.) (m/w/d) im Bereich NGS Arbeitgeber: Eurofins USA
Kontaktperson:
Eurofins USA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Next-Generation Sequencing (jun.) / (sen.) (m/w/d) im Bereich NGS
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der NGS-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Next-Generation Sequencing beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der NGS-Technologie. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das passt gut zur Unternehmenskultur von Eurofins.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Next-Generation Sequencing (jun.) / (sen.) (m/w/d) im Bereich NGS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Eurofins und deren Ansatz, anders zu sein. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Ideen zur Verbesserung des Unternehmens beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine umfangreiche Erfahrung im Bereich NGS klar darstellst. Gehe auf spezifische Projekte ein, bei denen du NGS-Technologien angewendet hast, und erläutere deine Rolle dabei.
Betone Teamarbeit und Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Teammanagementfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams anführen.
Zeige deine Anpassungsfähigkeit: In einem dynamischen Umfeld ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Teile in deiner Bewerbung mit, wie du dich in der Vergangenheit an Veränderungen angepasst hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurofins USA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Eurofins legt großen Wert auf Innovation und Teamarbeit. Informiere dich über die Unternehmenswerte und überlege, wie du diese in deinem Arbeitsstil umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du bereit bist, neue Ideen einzubringen und den Status quo zu hinterfragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in NGS erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit NGS-Plattformen und -Technologien zu erläutern und Beispiele für deine bisherigen Arbeiten zu geben.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Als Team Lead ist es wichtig, deine Führungs- und Managementfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und eine kollaborative Umgebung gefördert hast.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld wie Eurofins ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Teile im Interview Beispiele, wie du dich an Veränderungen angepasst hast oder in stressigen Situationen erfolgreich geblieben bist. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
