Fachspezialist/-In Systemunterhalt / Basistabellen
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Fachspezialist/-In Systemunterhalt / Basistabellen

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Bern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Datenbanken und Basistabellen für das Personalinformationssystem der Armee.
  • Arbeitgeber: Die Schweizer Armee bietet spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen IT-Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, Chancengleichheit und Unterstützung für Gesundheit am Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit und Freiheit der Schweiz bei und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Höhere kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im IT-Bereich sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Mitarbeitende profitieren von einer breiten Palette an zivilen Berufen und Ausbildungsplätzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Diesen Beitrag können Sie leisten:

  • Mutationen aller Datenbanken, Basistabellen, Konstanten, Applikationsfelder und Steuerungselemente der Applikation Personalinformationssystem der Armee und des Zivilschutzes (PISA) bewirtschaften und verantworten.
  • Vollständigkeit und korrekten Bezeichnung aller Dienststellen der am System PISA angeschlossenen Organisationseinheiten sicherstellen.
  • Zugriffssteuerung in Zusammenarbeit mit dem Competence Center «PeopleSoft» des Bundesamtes für Informatik und Telekommunikation (BIT) für neu am System PISA angeschlossene Organisationseinheiten umsetzen.
  • Sämtliche Daten aufgrund von Vorgaben und Anträgen des Stabes der Armee, des Heeres, der Luftwaffe, der Logistikbasis der Armee, sowie deren direkt unterstellten Lehrverbände, Brigaden sowie der Kantone aktualisieren.
  • Die persönlichen Authentifizierungen (Datensicherheit) für den elektronischen Zugang zum System PISA erfassen und bewirtschaften.

Das macht Sie einzigartig:

  • Höhere Kaufmännische Berufsbildung mit funktionsrelevanter Erfahrung; Weiterbildung im Bereich Informatik.
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit analytischem und konzeptionellem Flair.
  • Kenntnisse der Armee- und Zivilschutzorganisation sowie der eidgenössischen kantonalen Verwaltung.
  • Vernetztes Denken, ziel- und ergebnisorientiert, Erfahrung in der Problemlösung von Informatik-Anwendungen.
  • Resilient, selbstständig, initiativ und flexibel.
  • Mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache.

Auf den Punkt gebracht:

Das Personelle der Armee begleitet die Angehörigen der Armee von der Rekrutierung bis zur Entlassung aus dem Militärdienst. Auf Sie warten spannende und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen IT-Umfeld.

Das bieten wir:

  • Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit:

Das Kommando Ausbildung (Kdo Ausb) verantwortet die Ausbildung innerhalb der Schweizer Armee – von der Rekrutierung über die allgemeine Grund- bis zur Kaderausbildung für die Miliz und das Berufsmilitär. Zum Kdo Ausb gehören die Höhere Kaderausbildung, das Personelle der Armee, fünf Lehrverbände, das Ausbildungszentrum sowie die Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity. Ein Drittel der rund 2'350 Mitarbeitenden sind in zivilen Berufen im wissenschaftlichen, technischen, medizinischen, psychologischen, administrativen oder sportlichen Bereich tätig und tragen zusammen mit dem Berufsmilitär zum Erfolg bei. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Zusätzliche Informationen: Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich.

Fachspezialist/-In Systemunterhalt / Basistabellen Arbeitgeber: Verteidigung - Kommando Ausbildung Kdo Ausb

Die Schweizer Armee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen IT-Umfeld in Bern zu arbeiten. Wir fördern eine gelebte Vielfalt und Chancengleichheit, was es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Kompetenzen voll zu entfalten. Zudem unterstützen wir aktiv die physische und psychische Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Verteidigung - Kommando Ausbildung Kdo Ausb HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachspezialist/-In Systemunterhalt / Basistabellen

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über das Personalinformationssystem der Armee (PISA) und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige in Gesprächen, dass du die Struktur und die Herausforderungen des Systems verstehst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb der Schweizer Armee oder im Bereich IT zu knüpfen. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kenntnisse über die Armee- und Zivilschutzorganisation sowie die eidgenössische kantonale Verwaltung zu demonstrieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist/-In Systemunterhalt / Basistabellen

Höhere kaufmännische Berufsbildung
Erfahrung im Systemunterhalt
Kenntnisse in Datenbankmanagement
Analytisches Denken
Konzeptionelles Flair
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse der Armee- und Zivilschutzorganisation
Vertrautheit mit der eidgenössischen kantonalen Verwaltung
Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten
Problemlösungsfähigkeiten in Informatik-Anwendungen
Resilienz
Selbstständigkeit
Initiative
Flexibilität
Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse im Bereich Informatik sowie deine Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verteidigung - Kommando Ausbildung Kdo Ausb vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Datenmanagement, Problemlösung und Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Informiere dich über die Organisation

Recherchiere die Schweizer Armee und deren Struktur, insbesondere im Hinblick auf das Personalinformationssystem (PISA). Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Mission und die Werte der Organisation hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle auch mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache erfordert, sei bereit, in dieser Sprache zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

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