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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden bedienen, Buffets bewirtschaften und Speisen zubereiten.
- Arbeitgeber: Migros Restaurant bietet frische, saisonale Speisen in einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Handy-Abo, Pensionskassenleistungen, Cumulus-Punkte und vergünstigte Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomieausbildung und 1-2 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Schichten von Montag bis Samstag, gute Deutschkenntnisse nötig.
Im Migros Restaurant werden täglich frische und saisonale Speisen angeboten. Aus einer grossen Auswahl können sich unsere Gäste den ganzen Tag über verpflegen. Für unser motiviertes Team suchen wir zur Ergänzung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
Was du bewegst:
- Kundenbedienung, Beratung sowie aktiver Verkauf
- Kassenbedienung inkl. Inkasso
- Bewirtschaftung der Buffets und Vitrinen sowie ansprechender Warenpräsentation
- Diverse Mise en Place Arbeiten sowie die Zubereitung von Getränken und Speisen
- Produktion Warme Küche, Pizza Counter
- Pflege der Maschinen und Arbeitshilfsmittel sowie diverse Entsorgungsarbeiten
- Einhaltung der GMZ-Qualitätsstandards und Richtlinien
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung in der Gastronomie
- Berufserfahrung: 1-2 Jahre Berufserfahrung, Erfahrung in der Systemgastronomie
- Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie oder im Detailhandel
- Erste Berufserfahrung in der Systemgastronomie
- Flexible Einsatzbereitschaft von Montag bis Samstag in verschiedenen Schichten (Früh- und Spätdienste)
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen diverser Herkünfte und Kulturen
- Effiziente und ordentliche Arbeitsweise
- Motivierte, dienstleistungsorientierte und humorvolle Teamplayer-Persönlichkeit
- Deutsch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten:
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
- Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Fachgespräch
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt:
Herr Manuel Frei
Recruitment Partner
Mitarbeiter*in Take Away / Produktion Arbeitgeber: Migros Zürich
Kontaktperson:
Migros Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Take Away / Produktion
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Gastronomie und Systemgastronomie. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenbedienung und im aktiven Verkauf zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche Techniken du verwendet hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft, indem du während des Gesprächs betont, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Position, da sie eine hohe Anpassungsfähigkeit erfordert.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Take Away / Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Migros: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Migros Restaurant und dessen Angebote informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Art der Speisen, die angeboten werden.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie und deine Fähigkeiten im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt. Hebe deine dienstleistungsorientierte Einstellung und deine Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen hervor.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal von Migros ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Zürich vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Gastronomie oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen Umgang mit Kollegen aus verschiedenen Kulturen verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Die Position erfordert flexible Einsatzbereitschaft. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Schichten und Arbeitszeiten anpassen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen.
✨Kenne die GMZ-Qualitätsstandards
Informiere dich über die GMZ-Qualitätsstandards und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, hohe Standards einzuhalten.
