Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplette Oracle HCM Cloud Implementierungen und unterstütze HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Lösungen für das Personalwesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Oracle HCM Cloud und fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Oracle Fusion HCM Functional Consultant mit einem starken Hintergrund in der Implementierung von Oracle HCM Cloud-Lösungen. Der ideale Kandidat wird End-to-End HCM-Implementierungen leiten und unterstützen, um sicherzustellen, dass HR-Geschäftsprozesse effektiv in Oracle Cloud-Konfigurationen übersetzt werden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung oder Teilnahme an vollständigen Oracle HCM Cloud-Implementierungen (Design, Konfiguration, Test, Bereitstellung).
- Erfassung und Analyse von HR-Geschäftsanforderungen, Zuordnung zu Systemfähigkeiten und Vorschlag funktionaler Lösungen.
- Konfiguration und Bereitstellung von HCM-Modulen basierend auf Geschäftsbedürfnissen und branchenüblichen Best Practices.
- Zusammenarbeit mit technischen Teams bei Integrationen, Datenkonvertierungen und Berichten.
- Durchführung von CRP, UAT, Schulungen für Endbenutzer und Bereitstellung von Unterstützung nach dem Go-Live.
- Dokumentation aller funktionalen Designs, Testskripte, Konfigurationsanleitungen und Benutzerhandbücher.
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Arbeitsvorschriften, die für die geografische Lage des Kunden relevant sind.
Erforderliche funktionale Expertise:
- Core HR
- Payroll
- Time and Labor
- Abwesenheitsmanagement
- Talentmanagement
- Vergütungsmanagement
- Arbeitskräftevergütung und -leistungen
Oracle HCM Functional Consultant Arbeitgeber: Skywaves Rise
Kontaktperson:
Skywaves Rise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oracle HCM Functional Consultant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der HCM-Branche, insbesondere mit denen, die Erfahrung mit Oracle HCM haben. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Implementierungen und Erfolge im Bereich Oracle HCM dokumentiert. Dies kann dir helfen, deine praktischen Erfahrungen während des Vorstellungsgesprächs zu präsentieren und zu zeigen, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die spezifischen Module beziehen, die du konfiguriert hast. Zeige dein Wissen über Best Practices und wie du diese in früheren Projekten angewendet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Oracle HCM Cloud. Zeige während des Interviews, dass du proaktiv bleibst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden, um den Anforderungen der Rolle gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oracle HCM Functional Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Position des Oracle HCM Functional Consultant an. Betone relevante Erfahrungen mit Oracle HCM Cloud-Lösungen und beschreibe konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Implementierung von HCM-Lösungen ein und zeige, wie du zur Optimierung von HR-Prozessen beitragen kannst.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zertifikate oder Nachweise über abgeschlossene Projekte, beifügst. Dies kann deine Bewerbung stärken und deine Qualifikationen untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skywaves Rise vorbereitest
✨Verstehe die Oracle HCM Cloud Lösungen
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen der Oracle HCM Cloud vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Lösungen in der Vergangenheit implementiert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu den HCM-Modulen, insbesondere zu Core HR, Payroll und Talent Management. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kommunikation und Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit technischen Teams oder Endbenutzern zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnis der Compliance-Vorgaben
Informiere dich über die relevanten Datenschutz- und Arbeitsvorschriften, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und wie du sicherstellen würdest, dass diese eingehalten werden.
