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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte und optimiere Produktionsprozesse in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Infineon in Warstein ist ein führender Standort für nachhaltige Halbleiter-Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein diverses Team und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der Technologie arbeitet und die Zukunft gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von allen Talenten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind fasziniert von hochautomatisierten Anlagen und Fertigungsprozessen zur Herstellung von Spitzentechnologien, wie IGBT-Leistungshalbleitermodulen? Sie streben einen Job an mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltoffenen Konzern? Der Infineon Standort Warstein ist Innovationsstandort und steht für die Entwicklung und Produktion von nachhaltigen und ressourcenschonenden Halbleiter-Technologien. Werden Sie Teil unseres diversen Teams bei Infineon in Warstein (NRW) – eine der weltweiten Top-Adressen für die Leistungshalbleiterproduktion!
Diese Position ist der „Technical Ladder“ zugeordnet. Dies ist ein Karrierepfad für alle, die motiviert sind, ihr hohes technisches Verständnis unter Beweis zu stellen, die innovative Ideen mit Kollegen entwickeln, teilen und vorantreiben, über ausgeprägte Problemlösefähigkeiten verfügen und somit maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen.
Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a:
- Technische Begleitung von Entwicklungsprojekten in Bezug auf den Gesamtprozess und den einhergehenden Interaktionen
- Moderation von technischen Reviews und Nachverfolgung der resultierenden Arbeitspakete
- Anfertigen von Entscheidungsvorlagen, um innerhalb der Entwicklungsprojekte die Entscheidungen fundiert und einfacher herbeiführen zu können
- Mitarbeit bei den Design FMEAs
- Darstellung aller laufenden Entwicklungsprojekte innerhalb einer Packagefamilie hinsichtlich der verwendeten Prozesse und der bereits produktiven/produzierten in einem Dokument, um eine Komplexitätsminimierung zu erreichen
- Frühzeitiges Erkennen von Abweichungen in Bezug auf den Gesamtprozess
- Optimierung des Produktionsablaufs hinsichtlich Stabilität und Yield in Bezug auf den Gesamtprozess
- Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Produktion, Entwicklung, Qualitätssicherung und Industrial-Engineering sowie die aktive Mitarbeit in interdisziplinären Teams
Ihr Profil: Sie sind bereit, Risiken überlegt einzugehen und wenn notwendig geeignete Maßnahmen zur Absicherung zu ergreifen. Dabei behalten Sie auch in komplexen Situationen stets die Übersicht. Sie verstehen es, respektvoll und vertrauensvoll mit Kolleg*innen, Mitarbeiter*innen und Partnern umzugehen. Sie kommunizieren dabei jederzeit offen, klar und stimmig. Mit Ihrer kommunikativen und empathischen Art schaffen Sie es, verschiedene Stakeholder an einen Tisch zu holen und Ergebnisse erfolgreich zu erzielen. So führen Sie gemeinsam mit den Projekteleiter*innen und den Ramp up Manager*innen die Entwicklungsprojekte zum Erfolg.
Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie:
- Ein Hochschulstudium (Diplom/Master/Promotion) im Bereich Chemie, Physik, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder artverwandt erfolgreich abgeschlossen haben
- Über 5+ Jahre Berufserfahrung in dem Umfeld der Leistungselektronik verfügen, vorzugsweise innerhalb der Produktion, Produkttechnik und/oder Entwicklung von Leistungshalbleitern im Backend
- Erfahrung über die gesamte Prozesskette und Anforderungen für Aufbau- und Verbindungstechniken von Leistungshalbleitern nachweisen können
- Erfahrung in der Anwendung von Tools wie DoE, SPC, 8D, Six Sigma, SNAP und FMEA besitzen
- Sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren und präsentieren können
Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.
Ingenieur Elektrotechnik als Senior Staff Engineer Prozess Integration (w/m/div) Arbeitgeber: Infineon
Kontaktperson:
Infineon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur Elektrotechnik als Senior Staff Engineer Prozess Integration (w/m/div)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits bei Infineon arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien von Infineon, insbesondere im Bereich der Leistungshalbleiter. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen auskennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über Prozessintegration und relevante Tools wie DoE, SPC und Six Sigma auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur Elektrotechnik als Senior Staff Engineer Prozess Integration (w/m/div)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Senior Staff Engineer Prozess Integration zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Leistungselektronik klar darstellst. Nenne spezifische Tools und Methoden, die du beherrschst, wie DoE oder Six Sigma.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikation: Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeit zur Kommunikation und Teamarbeit. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Infineon. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle auch die Moderation von technischen Reviews umfasst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentieren kannst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
