Mitarbeiter Bereich HR inkl. Lohnbuchhaltung (m/w/d)
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Mitarbeiter Bereich HR inkl. Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Mitarbeiter Bereich HR inkl. Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Fürstenwalde Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung.
  • Arbeitgeber: AcadeMedia ist Teil einer innovativen skandinavischen Bildungsgruppe, die neue Unterrichtskonzepte entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin oder Potsdam.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das jungen Menschen hilft, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an HR-Themen und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine dynamische Unternehmenskultur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die AcadeMedia Education GmbH gehört zur skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia AB. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, neue und innovative Unterrichtskonzepte zu entwickeln. Unsere Schülerinnen und Schüler an den allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen profitieren von unserem internationalen Bildungsnetzwerk. Wir als AcadeMedia Education möchten jungen Menschen den Start in das Leben erleichtern und sie für ihre beruflichen Ziele qualifizieren.

Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir für unseren Standort in Fürstenwalde, Potsdam oder unserem Headquarter in Berlin Charlottenburg einen motivierten und engagierten Mitarbeiter im Bereich HR inkl. Lohnbuchhaltung.

Mitarbeiter Bereich HR inkl. Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: AcadeMedia Education GmbH

Die AcadeMedia Education GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Bildungsbranche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf innovative Unterrichtskonzepte und einem internationalen Netzwerk fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen bedeutenden Beitrag zur Bildung junger Menschen zu leisten. Unser Standort in Fürstenwalde, Potsdam oder Berlin Charlottenburg bietet zudem eine attraktive Lebensqualität und eine gute Anbindung an die Metropolregion.
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Kontaktperson:

AcadeMedia Education GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Bereich HR inkl. Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und in der Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der HR-Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohnbuchhaltung vor, indem du dir gängige Software und Prozesse anschaust. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.

Tip Nummer 4

Erkunde die Unternehmenskultur von AcadeMedia Education. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du in deinem Gespräch authentisch zeigen kannst, wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Bereich HR inkl. Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
Vertrautheit mit HR-Software
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Detailorientierung
Organisationsgeschick
Vertraulichkeit und Integrität
Kenntnisse in der Personaladministration
Fähigkeit zur Problemlösung
Zeitmanagement
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AcadeMedia Education GmbH und ihre Mission. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich HR und Lohnbuchhaltung hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten klar und präzise beschrieben sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei AcadeMedia Education reizt. Betone deine Motivation, junge Menschen zu unterstützen und innovative Konzepte zu entwickeln.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AcadeMedia Education GmbH vorbereitest

Informiere dich über AcadeMedia

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die AcadeMedia Education GmbH und ihre Werte informieren. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche innovativen Unterrichtskonzepte es entwickelt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich und in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zu einem Vorstellungsgespräch im HR-Bereich passt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

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