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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Geschäftsideen im Buchmarkt.
- Arbeitgeber: MVB ist ein führendes Unternehmen in der Buch- und Medienbranche mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchbranche und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und Erfahrung in digitalen Geschäftsmodellen erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite im Herzen Frankfurts im Haus des Buches.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei MVB - das sind wir, ein bunt gemischtes Team von über 150 engagierten Buchmenschen, verteilt auf fünf Standorte auf drei Kontinenten. Wir entwickeln zentrale Plattformen auf Basis internationaler Metadatenstandards, die es Verlagen und Buchhandlungen im In- und Ausland ermöglichen, ihre Titel erfolgreich und effizient zu vermarkten. Zudem schaffen wir Medienformate, die für Orientierung im Buchmarkt sorgen und den Informationsfluss rund ums Buch verbessern.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin als Business Development Manager / Teamlead (w/m/d). Auf dieser verantwortungsvollen Stabstelle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung von MVB und entwickeln unsere Geschäftsfelder, national und international, strategisch weiter. Ziel der Position ist es, in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung das Wachstum und die Wettbewerbsfähigkeit von MVB langfristig zu sichern und auszubauen.
Sie arbeiten im Rahmen einer Matrixorganisation eng mit den nationalen und internationalen Teams aus Produktmanagement, Marketing sowie Vertrieb zusammen. Sie erkennen und bewerten Marktchancen und Trends im Geschäftsfeld von MVB und entwickeln daraus neue Geschäftsideen und Produkte. Sie erschließen neue Märkte und Kundensegmente, insbesondere international. Sie führen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch und leiten daraus Prognosen zu künftigen Wettbewerbschancen ab. Sie entwickeln Wachstumsstrategien und Business-Pläne und steuern deren Umsetzung. Sie arbeiten eng mit unseren nationalen und internationalen Produktteams an der Weiterentwicklung unserer Produkte bzw. an der Markteinführung neuer Produkte zusammen. Sie verantworten das Innovationsmanagement bei MVB und etablieren bzw. steuern einen entsprechenden Innovationsprozess. Sie führen ein kleines Business-Development-Team.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft
- Berufserfahrung in der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle aus einem führenden Strategieberatungsunternehmen, in der Start-Up-Branche oder einer entsprechend agierenden New-Business Abteilung eines Unternehmens
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit eigenverantwortlich agierenden Produktentwicklungsteams
- Strategisches, analytisches, konzeptionelles Denkvermögen
- Sehr gute, verhandlungssichere Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
- Kreativität, Ideenreichtum sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in der Buch-, Verlags- und Medienbranche in einem marktführenden Unternehmen, ein attraktives Gehaltspaket mit überzeugenden Sozialleistungen, die Möglichkeit zu ortsunabhängigem, flexiblem Arbeiten sowie einen Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts im Haus des Buches.
Business Development Manager / Teamlead (w/m/d) Arbeitgeber: MVB GmbH
Kontaktperson:
MVB GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager / Teamlead (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Buch- und Verlagsbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei MVB tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Buchmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Geschäftsentwicklung einzubringen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich neue Märkte erschlossen oder Wachstumsstrategien umgesetzt hast.
✨Teamführungskompetenz hervorheben
Da die Position auch Teamlead-Funktionen umfasst, betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager / Teamlead (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über MVB. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Business Development Managers bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktteams ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVB GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Buch- und Verlagsbranche sowie über aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich erkennst und wie du dazu beitragen kannst, MVB strategisch weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Marktanalysen durchgeführt oder innovative Geschäftsideen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Produktmanagement, Marketing und Vertrieb zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich MVB gegenübersieht, oder nach den Zielen für das Business Development Team.
