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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Team für Cloud-Entwicklung und gestalte komplexe Cloud-Transformationen.
- Arbeitgeber: Eine etablierte IT- und Management-Beratung mit familiärem Charakter und über 100 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine starke Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer digitalen Offensive und entwickle deine Karriere in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Informatikstudium oder IT-nahes Studium, Erfahrung in Cloud-Technologien und Unternehmensberatung.
- Andere Informationen: Teilzeitmodelle sind möglich, ideal für Karriereziele oder Familienplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag einer top etablierten mittelständischen IT- und Management-Beratung mit familiärem Charakter suchen wir im Rahmen des weiteren sukzessiven Ausbaus der Digitalisierungs-Offensive eine(n) Teamleiter/in Cloud-Entwicklung (Homeoffice). Hier geht man nun die Cloud-Offensive an und baut ein neues Spezialisten-Team auf, für das wir Sie als Führungskraft oder Nachwuchsführungskraft zur Gestaltung der komplexen Cloud-Transformation suchen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- MA-Coaching
- Kundenentwicklung (Projekt-Akquise, Workshops, Angebotserstellung, Verhandlungen)
- Der gesamte Projektzyklus, angefangen von der Anbahnung über die Bestandsanalyse und die konzeptionelle Arbeit bis hin zur Umsetzung bei Kunden vor Ort.
Projekterfahrungen (ggf. mit Zertifizierung) mit Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure oder der Google Cloud Plattform sind wünschenswert. Darüber hinaus spielen Ihre sonstigen Erfahrungen eine zentrale Rolle für Ihren Einstieg:
- Sie haben ein Informatikstudium oder ein IT-nahes Studium (z.B. (Wirtschafts-)Mathematik, Physik) absolviert.
- Sie kommen aus der Unternehmensberatung (agiles Mindset, Architekturerfahrung).
- Sie haben einen eigenen SW-Entwicklungshintergrund.
Da ein Großteil Ihrer Aktivitäten remote erledigt werden kann, ist kein bestimmter Standort erforderlich. Diese Ausschreibung kann sowohl für Bewerber(innen) interessant sein, die stringent Karriereziele verfolgen möchten, als auch für solche, denen wegen ihrer Familie eine hohe work/life-Balance wichtig ist (z.B. auch in Teilzeit zu 80%). Als moderner Arbeitgeber investiert man in die Unternehmenskultur und trägt individuellen Lebensplanungen Rechnung, soweit es für einen Premium-Dienstleister möglich ist.
Team Lead Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: über experteer GmbH
Kontaktperson:
über experteer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Cloud-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Cloud-Technologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du bereit bist, neue Technologien zu erlernen und dich in die spezifischen Anforderungen des Unternehmens einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Projekterfahrungen mit Cloud-Plattformen und Führungskompetenzen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Teamleiter/in in der Cloud-Entwicklung unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Unternehmensberatung und deine technischen Fähigkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekterfahrungen und Qualifikationen klar darstellen. Füge Zertifikate von AWS, Azure oder Google Cloud hinzu, um deine Fachkenntnisse zu untermauern.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle auch Coaching und Kundenentwicklung umfasst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und dein agiles Mindset hervorzuheben. Zeige, wie du Teams motivieren und Projekte erfolgreich leiten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über experteer GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Cloud-Technologien hat, solltest du dich auf Fragen zu AWS, Microsoft Azure und Google Cloud vorbereiten. Ãœberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige dein Führungsverständnis
Als Teamleiter/in ist es wichtig, dass du dein Verständnis von Führung und Coaching klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Hebe deine Projektmanagementfähigkeiten hervor
Die Rolle erfordert umfassende Erfahrungen im Projektzyklus. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektakquise, der Bestandsanalyse und der Umsetzung bei Kunden zu sprechen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind hier besonders wertvoll.
✨Betone deine Flexibilität und Work-Life-Balance
Da die Stelle auch für Teilzeitkräfte geeignet ist, solltest du deine Flexibilität und die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance betonen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl berufliche als auch persönliche Verpflichtungen erfolgreich zu managen.
