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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du programmierst SPS und sorgst für reibungslose Abläufe in der Produktion.
- Arbeitgeber: Wir setzen auf Nachhaltigkeit, Transparenz und soziale Projekte in Bremerhaven.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Fortbildungen und ein kollegiales Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und treibe die Digitalisierung zur Industrie 4.0 voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Techniker:in oder Ingenieur:in und 3 Jahre Erfahrung in der Automatisierungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis mit Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
SPS-Programmierer / Elektrotechniker (w/m/d)
Das gilt auch für nachhaltige Qualität, Transparenz und Ehrlichkeit. Deshalb engagieren wir uns mit vereinten Kräften über den üblichen Rahmen hinaus für Nachhaltigkeit, Umweltschutz und in sozialen Projekten. Für unseren Bereich Technik suchen wir am Standort Bremerhaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n SPS-Programmierer:in / Techniker:in für Automatisierungstechnik, Visualisierungstechnik und Prozessleittechnik.
In der Produktion sorgst du dafür, dass die Software reibungslos unterstützt: Hier erkennst du Fehler, behebst Störungen und Ausfälle. Mit deiner Fachkenntnis treibst du die Digitalisierung voran und begleitest uns auf dem Weg zur Industrie 4.0. Aktiv arbeitest du an allen Projekten und Maßnahmen im Lean Management mit.
- Ein Abschluss als Meister:in, Techniker:in oder Ingenieur:in im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik o.ä.
- 3 Jahre Berufserfahrung als Produktionstechniker:in, Betriebstechniker:in, SPS-Programmierer:in oder in vergleichbarer Position in der industriellen Fertigung
- Kenntnisse in Simatic S7 / TIA Portal sowie erste Erfahrung mit SAP, InTouch und ELAU
- Basiswissen im Umgang mit einem CAD-Programm
- Eine lösungsorientierte Kommunikation sowie fließendes Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch
Frostig ist bei uns nur die Produktion, das Betriebsklima ist auf allen Ebenen von Kollegialität und starkem Miteinander geprägt. Fortbildungen sind für uns selbstverständlich, denn deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir setzen auf ein langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis, das dir die Perspektive bietet, dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Sps-programmierer (m/w/d) Plc-programmer (m/w/d) Arbeitgeber: Frosta Ag
Kontaktperson:
Frosta Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Sps-programmierer (m/w/d) Plc-programmer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit SPS-Programmierung und Elektrotechnik beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Industrie 4.0 und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Simatic S7, TIA Portal und anderen relevanten Programmen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine lösungsorientierte Kommunikation zu unterstreichen. Das ist besonders wichtig in einem kollegialen Umfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Sps-programmierer (m/w/d) Plc-programmer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere deinen Abschluss als Techniker:in oder Ingenieur:in im Bereich Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik sowie deine Berufserfahrung in der industriellen Fertigung.
Kenntnisse in SPS-Programmierung betonen: Hebe deine Kenntnisse in Simatic S7 / TIA Portal hervor. Wenn du Erfahrung mit SAP, InTouch oder ELAU hast, solltest du dies ebenfalls erwähnen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zur Digitalisierung und zum Lean Management des Unternehmens beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin angeben: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben, da dies in der Stellenanzeige ausdrücklich gefordert wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frosta Ag vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung, insbesondere mit Simatic S7 und TIA Portal, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Soft Skills betonen
Da eine lösungsorientierte Kommunikation gefordert ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse an Fortbildungen und wie du dich in deinem Fachgebiet weiterentwickeln möchtest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
