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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Akquise und Betreuung von Kunden im Außendienst.
- Arbeitgeber: CROWN ist ein international agierendes, inhabergeführtes Unternehmen mit Zukunftsperspektive.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Fitness-Rabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebskompetenzen in einer zukunftssicheren Branche mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung mit kaufmännischer Qualifikation oder umgekehrt, erste Außendiensterfahrung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein modernes Schulungszentrum warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Du siehst deine großen Stärken im Vertrieb? Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Stelle, in der du eigenständig arbeiten kannst, für deinen Erfolg selbst verantwortlich bist und dich in einer zukunftssicheren Branche entwickeln kannst? Gerne helfen wir dir auch als Quereinsteiger in unserer Branche dabei, eine erfolgreiche Karriere als Aftermarket Sales Representative (m/w/d) aufzubauen.
Work Life Balance: Homeoffice Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
Benefits: Fitness-Rabatte, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsmittel: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
Verantwortung: eigenes Verkaufsgebiet, welches du dir selbst aufbauen kannst
Training: zweitägiger Welcome-Day, modernes Schulungszentrum, intensive technische und praktische Einarbeitung
Team: Niederlassung Bempflingen
CROWN: international, inhabergeführt, wertschätzend, zukunftsstark
Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden. Verkaufsverhandlungen im Bereich Service- und Ersatzteile von Angebotsabgabe bis Geschäftsabschluss. Profi für die Bedürfnisse deiner Region. Du bist erste Ansprechperson in deiner Region für die Kunden im Bereich Service- und Ersatzteilprodukten.
Du suchst eine Position, in der du deine Stärken für den Vertrieb ausleben kannst? Du bringst eine technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität mit? Du hast schon erste Erfahrung im Außendienst? Du interessierst dich für eine anspruchsvolle Aufgabe im Verkauf von Service- und Ersatzteilprodukten im B2B Umfeld? Du willst Erfolg haben und dein Gebiet ausbauen?
Du konntest viele dieser Fragen mit “JA” beantworten? Perfekt! Dann lade deine Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werde Teil von Crown.
Kontaktperson:
Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Verkäufer (m/w/d) Technischer Service Außendienst Region Ludwigsburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Crown. Je besser du die technischen Aspekte verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten. Zeige, dass du dich für die Produkte interessierst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Außendienst und deine Erfolge im Vertrieb präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Begeisterung für die Position. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die erforderlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine positive Einstellung und den Willen, sich weiterzuentwickeln. Lass dies in deinen Gesprächen durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Verkäufer (m/w/d) Technischer Service Außendienst Region Ludwigsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als (Junior) Verkäufer im technischen Service interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Außendienst oder im Verkauf hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die neue Rolle vorbereiten.
Technische Affinität betonen: Da die Stelle eine technische Ausbildung oder kaufmännische Qualifikation mit technischer Affinität erfordert, solltest du deine entsprechenden Qualifikationen und Kenntnisse klar darstellen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die technischen Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden in deiner Region verstehst und wie du diese ansprechen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu demonstrieren.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du in den Außendienst möchtest und was dich an der Position als (Junior) Verkäufer reizt. Deine Begeisterung für den Vertrieb und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, sollte klar erkennbar sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
