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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte und finde kreative Lösungen für Herausforderungen im Vertragsmanagement.
- Arbeitgeber: Coolblue ist bekannt für seine einzigartige Unternehmenskultur und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office-Zulage, 27 Urlaubstage und 10% Mitarbeiterrabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit flexibler Arbeitszeit und tollen Networking-Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Vertrags- oder Projektmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Erhalte einen eigenen Laptop und arbeite hybrid von zu Hause oder im Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wie werde ich Vertragsmanager bei Coolblue? Als Vertragsmanager arbeitest du mit führenden Lieferanten zusammen, um die besten Vereinbarungen für unsere Kunden zu treffen.
Eigenverantwortlich arbeiten: Du treibst eigenständig Projekte voran und findest kreative Lösungen für Herausforderungen in der Retourenabwicklung.
Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (C2-Niveau) und Englisch.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Rolle mit intensiver Zusammenarbeit mit externen Geschäftspartnern und internen Stakeholdern (z. B. in Vertragsmanagement, Projektmanagement oder Account Management).
Du arbeitest eigenverantwortlich, bist ein kreativer Problemlöser und denkst strategisch.
Benefits:
- Home-Office-Zulage
- Urlaubsgeld
- 27 Urlaubstage, steigend nach Betriebszugehörigkeit
- 25% Zuschlag zum Deutschlandticket
- 10% Mitarbeiterrabatt
Unsere einzigartige Unternehmenskultur: Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
Du bist direkt aktiv dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
Kontaktperson:
Coolblue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt- und Vertragsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Coolblue zu verbinden. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir Beispiele für kreative Problemlösungen überlegst, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du Herausforderungen im Projektmanagement erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Coolblue. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir Teamarbeit und transparente Kommunikation sind, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, die von Coolblue oder in der Branche angeboten werden. So kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig dein Interesse am Unternehmen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt- und Vertragsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Geschäftspartnern und internen Stakeholdern hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Sprache und Kommunikation: Da fließendes Deutsch (C2-Niveau) und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Achte auf klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Coolblue arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Zeige deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten auf.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolblue vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu Projekterfahrung vor
Da die Rolle des Projekt- und Vertragsmanagers viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und kreative Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, sowohl fließend Deutsch als auch Englisch zu sprechen. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren und eventuell auch Fragen in der jeweiligen Sprache zu beantworten.
✨Verstehe die Unternehmenskultur von Coolblue
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Coolblue. Zeige im Interview, dass du gut ins Team passt und die transparente, ehrliche Kommunikation schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an der Position, indem du nach dem Onboarding-Programm fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und die angebotenen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung nutzen möchtest.
