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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pflege und sorge für die Betreuung unserer Senioren.
- Arbeitgeber: Der ASB-Regionalverband Leine-Weser ist ein engagierter Anbieter von Seniorentagespflegen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Pflege und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Besuche unsere Website für weitere Informationen über die Stelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der ASB-Regionalverband Leine-Weser betreibt 5 Seniorentagespflegen.
Pflegedienstleitung (m/w/d).
Eine attraktive Vergütung.
Weiterentwicklung der Einrichtung.
Alle Informationen unter: asb-stellenmarkt.
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung / Leitung Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Stationsleitung in der Altenpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Senioren und die Abläufe in der Pflegeeinrichtung verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Altenpflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und gefördert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität der Senioren. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung / Leitung Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den ASB-Regionalverband Leine-Weser. Besuche deren offizielle Website, um mehr über die Seniorentagespflegen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Qualifikationen, sowie ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position als Stationsleitung oder Leitung Pflege unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Pflegebereich darlegst und erklärst, warum du die ideale Person für diese Führungsposition bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website des ASB-Regionalverbands ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und wie du Teams motivierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Kenntnis über den ASB-Regionalverband
Informiere dich über die Werte und Ziele des ASB-Regionalverbands Leine-Weser. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen für das Team und wie der ASB die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Stationsleitung ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du Konflikte im Team oder mit Angehörigen löst. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
