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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze IT-Nutzer mit technischem Support und löse Störungen für verschiedene Geräte.
- Arbeitgeber: MEWA ist ein führendes Familienunternehmen im modernen Textil-Management in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Kenntnisse in Systemintegration oder Anwendungsentwicklung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Bürotechnik und ein faires Miteinander sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.
Herausforderungen für Mitmacher:
- Unsere IT-Nutzer können sich auf Ihren technischen Support verlassen: Denn schnell und gewissenhaft klassifizieren, analysieren und bearbeiten Sie eingehende Anfragen.
- Sie stehen den Usern unseres Standortes in Lauenburg sowohl remote oder direkt zur Seite.
- Im Detail analysieren und beseitigen Sie Störungen und Fehler sowohl für Clients (Desktop, Laptop, Tablet, mobile Endgeräte) als auch für Anwendungen wie Windows 11, Microsoft- und andere Applikationen (z.B. Microsoft 365, SAP, Softphone).
- Komplexere Anfragen lösen Sie selbst oder bereiten sie auf und leiten sie an die verantwortlichen Fachabteilungen weiter.
- Sie dokumentieren Ihre Lösungen mittels Wissensdatenbank und arbeiten bei Bedarf mit externen Dienstleistern zusammen.
- Sie setzen angeordnete technische Änderungen um, begleiten Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte und geben bei Bedarf IT-Schulungen.
Das Besondere an Ihnen:
- Sie haben Ihr IT-Handwerk von Grund auf gelernt, z. B. als Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder vergleichbar.
- Persönlich begeistern Sie mit ihrem hohen Engagement und ihrem kommunikativen Charakter, der offen und sicher auf andere Menschen zugeht.
- Über erste Erfahrungen im IT-Support und der Arbeit mit einem Ticketsystem nach ITIL v4 freuen wir uns, ist aber keine Voraussetzung.
- Wir freuen uns auch über erste Erfahrungen in Bereichen wie Microsoft Active Directory, Microsoft Intune, Microsoft Entra, Microsoft Exchange, DFS-, DHCP- und Druck-Servern.
- Sie sind fit in iOS, Windows 11 und Office 365 und besitzen Grundkenntnisse in SAP.
- Klar, dass Sie sich mündlich wie schriftlich gut ausdrücken können, gerne auch in Englisch.
- In jedem Fall arbeiten Sie gerne eigenständig, haben Spaß am Miteinander im Team und verstehen sich in diesem Job als „interner Dienstleister“.
Familienunternehmen:
- Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
- Gute Zusammenarbeit und faires Miteinander
- Karrierechancen: Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Großes Angebot an internen Schulungen und externen Weiterbildungen
- Modernste Bürotechnik (Hard- und Software)
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
- Zuschuss zu VL und Direktversicherungen
- Mitarbeiterrabatte und ein breites Angebot an Mitarbeitervorteilen
Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG, Standort Lauenburg, Hermann-Gebauer-Straße 121, 481 Lauenburg. Ihr Ansprechpartner: Frau Bettina Moldenhauer.
IT-Coordinator / IT-Servicemitarbeiter (m/w/d) System- und Hardware-Administration Arbeitgeber: MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG, Standort Lauenburg
Kontaktperson:
MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG, Standort Lauenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Coordinator / IT-Servicemitarbeiter (m/w/d) System- und Hardware-Administration
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich System- und Hardware-Administration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungen präsentierst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und als interner Dienstleister agierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Coordinator / IT-Servicemitarbeiter (m/w/d) System- und Hardware-Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MEWA und deren Dienstleistungen im Textil-Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT-Coordinator wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in System- und Hardware-Administration sowie deine Erfahrungen im IT-Support.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei MEWA arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG, Standort Lauenburg vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der System- und Hardware-Administration gut beherrschst. Gehe die gängigen Betriebssysteme wie Windows 11 und Anwendungen wie Microsoft 365 durch, um im Interview sicher antworten zu können.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Nutzern kommuniziert hast, um technische Probleme zu lösen.
✨Erfahrungen im IT-Support anführen
Wenn du bereits Erfahrungen im IT-Support oder mit Ticketsystemen hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Auch wenn es keine Voraussetzung ist, zeigt es dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Teamarbeit und Eigenverantwortung
Betone deine Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten. Zeige, dass du die Rolle des internen Dienstleisters verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
