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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Vermittlungsprozess und baue dein Netzwerk aus.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein innovatives, familiengeführtes Personaldienstleistungsunternehmen in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitsweise selbstständig und erlebe ein dynamisches Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalvermittlung und eine lösungsorientierte Denkweise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein sechsstelliges Zielgehalt ist im ersten Jahr realistisch erreichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständisches, familiengeführtes Personaldienstleistungsunternehmen, das für seine innovative Arbeitsweise und sein dynamisches Wachstum bekannt ist. Mit einem engagierten Team bietet er maßgeschneiderte Lösungen für Kunden verschiedenster Branchen.
Ihre Aufgaben:
- Vertrieb & Recruiting: Sie bringen Kunden und Kandidaten zusammen, steuern den gesamten Vermittlungsprozess und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus.
- Operative Teamleitung: Mit klarem Blick für Prozesse übernehmen Sie die operative Verantwortung und begleiten den Auf- und Ausbau Ihres Teams aktiv.
- Kennzahlenentwicklung: Die Entwicklung sinnvoller Leistungskennzahlen, um Erfolge messbar zu machen und die Weiterentwicklung strukturiert zu steuern, rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
Ihre Expertise:
- Erfahrung in der Personalvermittlung: Sie kennen die Abläufe, Erfolgsfaktoren und Herausforderungen der Personalvermittlung – sowohl auf Kunden als auch auf Kandidatenseite.
- Operativer Fokus: Eine lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus, dabei behalten Sie stets das operative Tagesgeschäft im Blick.
- Entscheidungsfreude: Auch ohne bisherige Führungserfahrung treffen Sie Entscheidungen mit Klarheit, übernehmen Verantwortung und treiben Themen eigenständig voran.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Attraktives Vergütungsmodell: Ein sechsstelliges Zielgehalt ist bereits im ersten Jahr realistisch erreichbar.
- Dienstwagen zur privaten Nutzung: Ihnen steht ein hochwertiger Firmenwagen auch für die private Nutzung zur Verfügung.
- Freiheit & Flexibilität: Sie genießen große Gestaltungsspielräume und können Ihre Arbeitsweise sowie Ihren Tagesablauf eigenverantwortlich organisieren.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Leiter (m/w/d) Personalvermittlung in Düsseldorf Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Personalvermittlung in Düsseldorf
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Personalvermittlung und nimm an relevanten Gruppen oder Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personalvermittlung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Entscheidungsfreude demonstrieren
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für Entscheidungen zu nennen, die du in der Vergangenheit getroffen hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv zu handeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Übe häufige Interviewfragen, die sich auf Vertrieb und Recruiting beziehen. Sei bereit, deine Ansätze zur Entwicklung von Leistungskennzahlen und zur Teamführung zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Personalvermittlung in Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Arbeitsweise. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Personalvermittlung und Teamleitung hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Entscheidungsfreude und operativen Fähigkeiten ein und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personalvermittlung. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Erfolgsfaktoren sowohl auf Kunden- als auch auf Kandidatenseite gut verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Entscheidungen getroffen oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine operative Kompetenz und Entscheidungsfreude zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden und Kandidaten zusammengebracht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Zielen des Unternehmens oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
