Elektroniker Nieder- und Mittelspannung m/w/d
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Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Projekte im Bereich Nieder- und Mittelspannung mit einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer klimafreundlichen Zukunft und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Begeisterung für Elektrotechnik sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Einsatzort ist Hamburg Wilhelmsburg, Vollzeitstelle verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Elektrotechniker in Hamburg aufgepasst! Als Elektrotechniker bei SPIE EPH haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte im Bereich Nieder- und Mittelspannung auf unseren Baustellen unterwegs.

Einsatzort: Hamburg Wilhelmsburg

Arbeitszeit: Vollzeit

Elektroniker Nieder- und Mittelspannung m/w/d Arbeitgeber: SPIE EPH GmbH

SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg Wilhelmsburg nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir uns gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft einsetzen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem starken Zusammenhalt innerhalb unseres engagierten Teams von Technikbegeisterten.
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Kontaktperson:

SPIE EPH GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker Nieder- und Mittelspannung m/w/d

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik zu verbinden. Suche gezielt nach Mitarbeitern von SPIE und nimm Kontakt auf, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik, insbesondere im Bereich Nieder- und Mittelspannung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese SPIE zugutekommen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Technologien und digitale Lösungen. SPIE legt großen Wert auf eine klimafreundliche Zukunft, also bringe Ideen ein, wie du in deiner Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker Nieder- und Mittelspannung m/w/d

Kenntnisse in der Elektrotechnik
Erfahrung mit Nieder- und Mittelspannungssystemen
Fehlerdiagnose und -behebung
Technisches Verständnis
Prüfung und Instandhaltung elektrischer Anlagen
Vertrautheit mit Sicherheitsvorschriften
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagementfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPIE Germany Switzerland Austria. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Elektroniker zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Nieder- und Mittelspannung hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse und praktische Erfahrungen klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei SPIE arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Betone deine Begeisterung für technische Dienstleistungen und deine Teamfähigkeit.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE EPH GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik, insbesondere im Bereich Nieder- und Mittelspannung, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Teamarbeit betonen

Da du Teil eines eingespielten Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.

Interesse an nachhaltigen Lösungen zeigen

SPIE legt großen Wert auf klimafreundliche Projekte. Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik, die zur Nachhaltigkeit beitragen, und bringe deine Ideen dazu in das Gespräch ein.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

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